Аркадий Михайлович Пасичник
__________________________________________________________________________Возраст: 44 лет тел. 380630339868 1cxema@web.de
_______________________________________________________________________
Квалификация:
9-летний опыт работы маркетологом в сфере производства, продажи товаров и услуг.

Цель:
получение должности: рекламист / маркетолог - аналитик /бренд , менеджер.
Желаемый уровень зарплаты - в зависимости от краткосрочных и долгосрочных задач развития организации.

02.2004- 06.2004 г. БРЕНД-МЕНЕДЖЕР
Специализация организации: производство медицинских препаратов, оптовая торговля, экспорт.
• Репозицеонирование 5 брендов;
• Гармонизация ценовой политики;
• Разработка модели выведения на рынок новый препаратов;
• Разработка стратегии Интернет представительства компании;
Количество сотрудников : 2 человек.
Результаты деятельности: стабилизация объемов продаж, снижение затрат на рекламу в 2 раза.
Мотив увольнения: выполнение поставленной задачи в полном объеме.

02.2002- 12. 2004 г. МАРКЕТОЛОГ- АНАЛИТИК
Специализация организации: производство продуктов питания (FMCG), оптовая торговля, логистика.
Основные обязанности:
• Проведение маркетинговых исследований рынка товаров и услуг по Украине, СНГ , ЕС;
• Отстройка от 150 конкурентов (Украина, СНГ,ЕС);
• Анализ продаж: 30 регионов , 280 товарных позиций;
• Логистика;
• Разработка и проведение рекламно-маркетинговых компаний;
• Нейминг (разработка новых имен для серии охлажденных продуктов)
• Создание, оптимизация и сопровождение брендов:
• ? 1 по объемам продаж, ? 10 по прибыльности (технологические новации)
• ? 3 по объемам продаж, ? 21 по прибыльности ( брендинг, нейминг)
• ? 12 по объемам продаж; ? 32 по прибыльности (технологические новации)
• Создание и сопровождение информационных баз;
• Подготовка отчетов о региональных и международных брендах конкурентов;
• Работа с корпоративными клиентами;
• Подготовка и информационное обеспечение выставок;
• Разработка стратегии Интернет представительства компании
• Участие в команде экспертов по развитию структуры организации.
Количество сотрудников: 1 человек.
Штат организации: 1500 человек.
Результаты деятельности:
Создание лидирующего бренда который позволил использовать в полном объеме использовать производственные мощности;
гармонизация структуры продаж;
увеличение доли рынка на 2%.
Мотив увольнения: выполнение поставленной задачи в полном объеме.












01.2001 - 01.2002 г. МАРКЕТОЛОГ - РЕКЛАМИСТ.
Специализация:
Подписка и доставка периодических изданий, деловой литературы, маркетинговые исследования.
Основные обязанности:
• Проведение маркетинговых исследований рынка товаров и услуг региона: анкетирования потребителей, сегментация рынка, ценовая политика конкурентов;
• Разработка и проведение рекламно-маркетинговых кампаний: рекламные решения, составление бюджета, планирование, подготовка договоров, финансовая отчетность, сводный отчет по эффективности рекламных акций;
• Работа с клиентами: проведение презентаций, консультации по выбору издания и деловой литературы, адресной рекламы.
Количество подчиненных: 1.
Штат сотрудников: 10 человек.
Результаты деятельности:
За время моей работы товарооборот подразделения увеличился на 30%.
Мотив поиска работы: неполная реализация собственных возможностей.

05.98 - 12.2000 г. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА.
Специализация организации:
Оказание почтовых, банковских услуг, розничная торговля ТНП, продуктами питания.
Основные обязанности:
• Проведение маркетинговых исследований рынка товаров и услуг региона: анкетирования потребителей, сегментация рынка;
• Подготовка отчетов по динамике продаж: 30 регионов , 6 товарных групп;
• Разработка и проведение рекламно-маркетинговых кампаний: рекламные решения, составление бюджета, планирование, подготовка договоров, финансовая отчетность, сводный отчет по эффективности рекламных акций;
• Создание адресных информационных баз клиентов;
• Работа с корпоративными клиентами: проведение презентаций, совместные акции, консультации по выбору стратегии и тактики продаж в регионе.
Количество подчиненных: 31 человек.
Штат организации: 4000 человек.
Результаты деятельности:
За время моей работы товарооборот подразделения увеличился на 2000% (не опечатка).
Мотив увольнения: отсутствие финансирования маркетинговых программ, неполная реализация собственных возможностей.

ОБРАЗОВАНИЕ
1981 - 1985 Политехникум сельского хозяйства, техник строитель.

РЕКОМЕНДАЦИИ
По дополнительному запросу

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
По дополнительному запросу

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Владение ПК в объеме пользователя: Word, Excel, PP, DV-FX, Fireworks , SPSS-11 Интернет, специализированные базы ?Марион?, ?Бизнес кредит?.

владелец алгоритма расчета экономической эффективности рекламы
одержимый трудоголик