Олеся Н.

ФрилансерыОлеся Нурханова

Что излучаешь -то и Получаешь!

Россия Хабаровск, Россия
4 месяца 12 дней назад
сделано 3 ставки
Свободен для работы Свободен для работы
на сервисе 1 год

Специализация

Консалтинг
46 место из 543
Бизнес-консультирование
70 место из 1113
Позиция в общем рейтинге 3
  15161 место из 320075

Проверенные данные

Просмотр информации о верификации доступен только зарегистрированным пользователям.

Резюме

Стаж работы
в сфере
более 5 лет
Опыт работы
8 лет и 11 месяцев


01.2017 – Работаю на данный момент
Аутсорсинг кадровых задач (Хабаровск)
Специалист по кадрам и персоналу
- Рассматриваю предложения о работе во внешний штат компании на интересные задачи т.е. полно масштабный спектр деятельности HR-а. Ищу работу и новые проекты по управлению персоналом, работа по ГПД- Кроме финансовой выгоды вы получаете гарантию того, что кадровое делопроизводство вашей организации будет полностью соответствовать действующим нормам законодательства, (фриланс, временные проекты, инхаус) .
- Каждый из вас работая в компании, конечно же, занимается такими задачами, но иногда не хватает время, рук, а дополнительного сотрудника нанимать нет возможности и нужно выполнить какую-то конкретную задачу.
Выполняю проекты по:
- полноценное сопровождение кадрового делопроизводства
- проведению управленческого аудита (HR аудит);
- выстраиванию системы адаптации;
- выстраивание систем мотивации;
-диагностика корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- проведение оценки персонала;
- подбору персонала;
- Так же, мое предложение о сотрудничестве и для консалтинговых агентств, которые занимаются подобными проектами в части управления персоналом и подбором. Возможно, вам нужны дополнительные сотрудники на ваш объем задач от заказчика или разовые услуги.
-Рассмотрю долгосрочное обслуживание малых предприятий.

10.2016 – 04.2017
АО "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" (Хабаровск)
Заместитель директора по кадровым и общим вопросам
Провела полный цикл кадровых мероприятий в связи с реорганизацией (Гос.пред./ АО), оптимизация трудовых кадров без судебных исков и сокращения числености штата.
Разработала с нуля локальную документацию включая "Положение об оплате труда", определение текущей потребности в кадрах, подготовка отчетности.
Участвовала в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия, принятии ФОТ, смены формы оплаты труда.
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и наградам.
Ведение КДП штат 68 человек, до 5 юридических лиц включительно на территориях Магаданской области, Республики Саха (Якутия), Еврейской Автономии, Хабаровска и Комсомольска -на-Амуре.

05.2015 – 10.2016
Группа компаний Строительный холдинг РУСЬ (Хабаровск)
Начальник отделения управления кадрами и трудовыми отношениями
Логистика и аренда строительной техники, услуги обучения в области промышленной безопасности, СОУТ, ЦАРМ.
Руководила проектами по подбору и адаптации персонала, внедряла наставничество; разработала мотивационные программы и систему KPI для сотрудников предприятия; Написание и обновление нормативной документации (положения, должностные инструкции, составление руководства для сотрудников, регламенты и т.д.). Обновление и внедрение организационной схемы, ведение статистик.
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ:(прием, перевод, увольнение, отпуска) по личному составу, приказы по внутренней распорядительной деятельности предприятия), ведение табеля учета рабочего времени, разработка должностных инструкций, представление интересов работодателя в надзорных органах (ГИТ). Полный цикл оформления иностранных работников (сбор, проверка, подготовка и предоставление документации в ФМС и на объекты, контроль актуальности данных), воинский учет, охрана труда.
Прикрепление к зарплатному проекту;
Проверка табеля учета рабочего времени;
Работа в программах 1С-Зарплата и Управление персоналом;
Контроль за охраной труда и техникой безопасности, создание должностных инструкций и предписаний, подготовка и ведение журналов по ОТ ТБ, взаимодействие с инженерами. Ведение 2 юридических лиц.
Подготовка отчетности и сдача документов в связи с закрытием предприятия (Банкротство), работа под наблюдением арбитражного управляющего.

Участие в организации корпоративных мероприятий.

09.2014 – 05.2015
КГАОУ "КЦО" (Хабаровск)
Тьютор
Сопровождение образовательного процесса, построение индивидуальной траектории обучения, выполнение образовательного запроса и социального заказа обучающихся.
Внедрение технологий Бизнес-инкубатора, написала положение о Бизнес-инкубаторе для учащихся КЦО. Написала программу "Юный предприниматель" по обучению бизнес-планированию и финансовой грамотности, для учеников выпускных классов (применение на практике в виде обучающих лекций и деловых игр).

12.2013 – 05.2015
ООО Транслогистика (Хабаровск)
Директор
Учредитель, административное управление предприятием.

12.2008 – 12.2011
ООО "ПГС" (Хабаровск)
Начальник отдела подбора и обучения персонала
Подбор работников (размещение объявлений в Интернете и СМИ, проведение собеседований, представление кандидатов руководителю), организация и проведение обучения, организация и проведение аттестации персонала, статистический учет и отчетность работы с персоналом (подбор персонала в отделы, коммуникации с начальниками отделов).

09.2006 – 12.2008
Частная практика (Хабаровск)
Психолог (подготовка по профориентации)
Проведение индивидуального и группового консультирования;
создание психологических портретов;
Разработка мероприятий по организации оптимальных трудовых процессов, улучшению морально-психологического климата;
Подготовка и проведение аттестаций, проведение тренингов для персонала. Профориентация.

Навыки и умения

Активность

  Последние ставки 8
Обзвон и поиск клиентов
10000
Разослать 1000 резюме по особым подборкам
2300
HR / аутсорс
30000
Фриланс проект скрыта
Фриланс проект скрыта
Фриланс проект
500
скрыта
Требуется менеджер по подбору персонала \ рекрутер (удаленно).
Помощник менеджера проектов (контролёр)

Контактная информация

Просмотр контактной информации доступен только зарегистрированным пользователям.

Поделиться ссылкой на профиль