Руководитель отдела фарминга
300 - 500 USDО нас
Мы, компания QuickApps, работаем уже третий год, разрабатываем мобильные приложения для крупных арбитражных команд по всему миру. За месяц мы публикуем порядка 100 приложений в Google Play, некоторые из которых собирают миллионы скачиваний, к примеру https://play.google.com/store/apps/details?id=com.quickes.quickwallpaper.
Что мы хотим
У нас есть свой отдел фарминга аккаунтов, и в этот отдел нам нужен руководитель. Чтобы стать руководителем нужно 1 - 2 месяца проработать как линейный сотрудник, после чего мы примем вывод, сможете ли вы стать руководителем. Мы ищем на эту вакансию человека, который потенциально сможет быть руководителем. Эта вакансия не предназначена для линейных сотрудников, большая просьба таких не откликаться, у нас итак их достаточно.
Необходимые качества:
1) Потребность / желание человека делать больше, чем нужно. Речь не о переработке, речь о том, что человек должен хотеть забирать на себя зоны ответственности, самостоятельно расширяться и развиваться. Более подробнее можете понять этот критерий в книге "45 татуировок менеджера".
2) Дисциплина. Дисциплина - мать побед.
3) Психологическая-стабильность. Нам нужен человек, с которым мы будем бежать марафон.
4) Трудолюбие. Человек с детства должен быть воспитан к труду.
Обязанности как линейного сотрудника:
1) Фармить акки Google Play Console по готовому скрипту, имя на руках всё необходимое
2) Вести статистику, CRM во время фарминга
3) Написание документации и отчетности
Обязанности как руководителя
1) Выполнять поставленный план и обеспечивать собственную команду необходимыми потребностями
2) Улучшать показатели отдела и продукции
3) Развивать отдел, придумывать и вводить новые продукты, решения, оптимизации
4) Вести документацию и отчетность
5) Фармить аккаунты на ровне с линейными сотрудниками
Дополнительно
У нас полностью удаленная работа. Мы работаем в таком формате уже второй год. У нас полный рабочий день для руководителей и неполный для линейных сотрудников.
Расскажите о себе1) Знаете ли вы что такое фарминг аккаунтов, фармили ли вы какие-нибудь аккаунты?
2) Работали ли в сфере фарминга аккаунтов?
3) Работали ли вы как руководитель, приходилось ли вам руководить какими-то проектами?
4) Как вы считаете имеете ли вы в достаточной форме те качества, которые описаны выше, если нет, готовы ли вы их развивать и как?
5) Читали ли вы какую-нибудь литературу по менеджменту, по управлению?
Еще актуальные вакансии в категории Менеджмент

- Удаленная работа
- Полная занятость

- Удаленная работа
- Полная занятость

- Удаленная работа
- Полная занятость

- Удаленная работа
- Полная занятость

- Удаленная работа
- Полная занятость