Дашборд Power BI по HR-аналитике

К нам обратилась крупная компания с задачей внедрить систему бизнес-аналитики Power BI в HR-департаменте. По результатам работы были описаны бизнес-процессы и требования к дашборду.

В дашборде представлены основные показатели — кол-во сотрудников в компании, кол-во принятых за период, кол-во переводов по должностям/отделам и кол-во уволенных. Развернута информация по полу, возрасту, длительности работы в компании, целевой должности при переводе, а также причине увольнения. На второй странице дашборда представлен отчет «ДУО» для возможности сравнения двух метрик и поиска корреляции.

В полной версии отчета представлена более детальная информация.