Умный парсинг вакансий/лидов: ИИ-скоринг (оценка 1-100), деду

Какую проблему решает: HR-специалисты, рекрутеры или B2B-отделы тратят часы на ручной мониторинг сайтов, отсеивание дубликатов и оценку того, насколько предложение соответствует их запросам. Лучшие вакансии или лиды перехватываются конкурентами из-за задержки во времени.

Что было сделано: Построена комплексная автономная система сбора и оценки данных на базе n8n, Google Таблиц и ИИ.

Гибкое управление: Клиент просто вписывает в Google Таблицу название должности/ниши, ключевые слова и необходимые навыки.

Непрерывный мониторинг: Алгоритм собирает данные с 5 главных job-сайтов Украины с заданной частотой (до каждых 5 минут).

Чистая база (Дедупликация): Система запоминает собранное и не пропускает дубликаты в общую базу.

ИИ-анализ и Скоринг: Нейросеть читает каждую вакансию и самостоятельно сортирует их на «релевантные» и «нерелевантные», распределяя по различным таблицам. Каждой целевой вакансии ИИ присваивает рейтинг от 1 до 100 в зависимости от точного совпадения с требованиями заказчика.

Мгновенные уведомления: Лучшие предложения сразу отправляются в Telegram вместе с коротким аргументированным выводом от ИИ (почему это подходит).

Результат для бизнеса: Полностью автоматизированный поиск. Заказчик получает только горячие, отфильтрованные предложения с самым высоким рейтингом прямо в мессенджер, работая с данными быстрее любого конкурента.