Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Анна Витковская

Sleeping face
Анна давно не была на сервисе.
Но на Freelancehunt вы найдете 285325 фрилансеров, которые профессионально и в срок выполнят проект любой сложности.

Украина Киев, Украина
4 года назад
Свободен для работы свободен для работы
на сервисе 6 лет

Рейтинг

Успешных проектов
Нет данных
Средняя оценка
Нет данных
Рейтинг
-15

Резюме

Провожу экспертную оценку Вашего профессионального опыта, компетенций и психологических характеристик как личности. 

Формируем совместно понимание того, в какой сфере, в какой профессии Вы можете быть наиболее успешным (ной), — с учетом личностных качеств, предрасположенностей и собственных предпочтений. 

Составляем совместно план карьерного развития, позиционирования себя, учитывая образование, профессиональные знания, опыт (возможно перепрофилирование карьеры). 


Дополнительно: 

Составляем и актуализируем резюме и разрабатываем эффективную стратегию по подбору оптимальных вакансий. 

Готовимся к успешному прохождению собеседования.


О себе: практикующий менеджер по персоналу (опыт Директора по персоналу, HR generalist, HR бизнес партнер)

Профессиональные навыки:

- Зрелый HRG с юридической практикой в разных сферах бизнеса более 15 лет;

- Оценка и аналитика бизнес и HR-процессов полного цикла, выявление узких мест и их устранение и оптимизация;

- Разработка HR стратегии и прописание оргструктуры компании согласно запросов бизнеса;

- Опыт работы с потоком разных вакансий от ТОП-ов до линейного персонала;

-Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов на собеседовании;

-Опыт организации корпоративных мероприятий и 

тимбилдингов;

-Управление полным циклом HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;

- Опыт описания HR- и бизнес процессов; разработка должностных инструкций, программ адаптации и мотивации персонала, кодекса корпоративной этики, трудовых договоров и контрактов;

-  Оценка мотивации эффективности сотрудников в компании;

- Оценка лидерских качеств ТОП-менеджмента и выявление потребностей в их обучении;

- Разработка программ по развитию персонала;

- Тестирование по личностным качествам и результативности каждого сотрудника;

- Знание и понимание бизнес-процессов внутри компании, зрелый взгляд на жизнь, активная жизненная позиция, умение находить выход из конфликтных и нестандартных ситуаций в 

быстроменяющейся среде.