Андрій Середа

Рік народження

1970 р.

Освіта

1988–1993  Черкаський педагогічний інститут (очно)

Факультет: природничий , Спеціальність: хімія та біологія

2001–2002  Черкаський державний технологічний університет (очно)

Факультет: перепідготовки фахівців , Спеціальність: фінанси

2006–2007  Черкаський національний університет (заочно)

Факультет: підвищення кваліфікації , Спеціальність: англійська мова

Досвід роботи в компанії A.E. Olymp (Греція)

2015 – 2019 роки фінансовий радник акціонерів A.E. Olymp (Греція)

Функції: 

–Project management – 13 об'єктів готельно-ресторанного бізнесу;

Досягнення:

Отримання рішення в програмі фінансування бізнес-планів підприємців «Розвиток малого і середнього бізнесу в сфері туризму за рахунок модернізації і підвищення якості обслуговування». в рамках європейської програми «Конкурентоспроможність, підприємництво та інновації» по дотаційному фінансування бізнесу ΕΣΠΑ 2014 - 2020.

Досвід роботи в групі компаній «by Frederic»

2011 – 2015 роки директор ТОВ «Фред Фінанс», групи компаній «byFrederic» (www.byfrederic.com)

Функції: 

–розробка та впровадження стратегії групи компаній по підготовці до IPO;

–впровадження елементів інформаційної бази контролінгу для IPO;

–робота с банками, лізинговими та страховими компаніями.

Досягнення:

–передача в промислове використання комплексу інформаційних баз контроллінгу («1С-Агрохолдінг», сховище баз даних, відеоспостереження, «GPS моніторинг»);

–розробка та впровадження партнерських програм з банківськими установами ( «вексель на насіння», «лізинг у поміч» - техніка “no till»)

–структурування імпортних операцій інструментами торгового фінансування (трансферабельний акредитив);

–оптимізація, до умов агробізнесу, фінансування оборотного капіталу, лізингового фінансування оновлення с/г техніки;

–оптимізація роботи з договірною базою по оренді землі;

–впровадження форвардного фінансування реалізації зернових.

Досвід роботи в АТ “Райффайзен Банк Аваль”

2000 – 2011 роки Черкаська дирекція АТ «Райффайзен Банк Аваль»

Посади: начальник відділу цінних паперів, начальник відділу видачі та супроводження кредитів, заступник начальника управління активно-пасивних операцій, з 2002 року – заступник директора, з 2003 року заступник директора з питань корпоративного бізнесу, з 2008р. заступник директора з питань малого та корпоративного бізнесу.

Функції: організація комунікацій з клієнтами малого та корпоративного сегментів, організація продажу банківських продуктів, забезпечення процесу прийняття рішень, документування, видачі та супроводження проданих продуктів, забезпечення належної якості кредитного портфеля, планування і контроль виконання бюджету.

Займав наступні посади: член правління дирекції, голова тарифного комітету, голова комісії з соціальних питань, голова профкому дирекції.

 –Нагороджений в 2011р. найвищою нагородою “Райффайзен Банк Аваль” «Золотий корпоративний знак» та відзнакою «Найкращий менеджер корпоративного бізнесу» 

Досвід роботи в інших фінансових установах

Інвестиційний фонд «Черкасиагро-Інвест» 1995-1999 (голова правління)

ВАТ «Центральна інвестиційна компанія» 1998-1999 (віце-президент)

Функції:  залучення приватизаційних цінних паперів, формування портфелю цінних паперів, комісійна та комерційна діяльність на фондовому ринку.

–ТОП 10 інвестиційних компаній - ВАТ «Центральна інвестиційна компанія»      

Додаткова інформація

2006р. - керівник АГРО-проекту (Центральний офіс “Райффайзен Банк Аваль”) - створення Агрополітики, розробка скорингу для кредитування сільгоспвиробників. (службове відрядженням до USA)

– відзнака «Найуспішніший проект з трансформації Банку в 2006р.»

2007-2011 р.р.- приймав участь в проекті імплементація нової операційної системи – MIDAS+ для корпоративних клієнтів банку (Центральний офіс “Райффайзен Банк Аваль”)

Тренінги та навчання:

«Спеціаліст з ведення реєстрів акціонерів акціонерних товариств “ – 1996 р., «Аналіз та розробка інвестиційних проектів» - 1995 р., «Спеціаліст з управління активами інвестиційного фонду» - 1995р., «Фахівець з питань торгівлі цінними паперами» - 1995, 2002 р.р.

«Ефективне управління продажами ” – 2003 р., «Ефективний менеджмент ” – 2003 р., «Маркетинг в сфері банківських послуг ” – 2003 р., «Управління персоналом в сфері банківських послуг ” – 2003 р., «Управління продажами. Техніка персональних продаж ” – 2004 р., «Управління стресом на робочому місці ” – 2005 р., «Стратегічні навички ” – 2007 р., “Менеджерські навички ” – 2007 р., «Управління людьми ” – 2007 р.,  «Управління змінами ” – 2009 р., «Ефективний тай менеджмент. Лідерство ” – 2009 р., «Ефективний бізнес презентація ” – 2009 р., «Управління конфліктами. Від профілактики до вирішення ” – 2009 р., «Ефективна презентація. Необхідні складові успіху» – 2009 р., «Банківська бізнес симуляція ” – 2010 р., «Warning signals, Loan workout and Restructuring ” – 2010 р.,

“IPO, еврооблігації, прямі інвестиції” (PCG, Warsaw stock exchange) – 2011р. «Agribusiness in Ukraine» - 2012р., «Інвестиційні стратегіі у період турбулентності» (PCG, Warsaw stock exchange) – 2012р.

Англійська мова – рівень elementary.

Ділові якості

Професіоналізм з прагненням підвищувати свій професійний рівень,  організованість, організаторські здібності з творчим підходом до завдань, націленість на кінцевий командний результат, швидке розуміння ситуації, здібність налагоджувати відносини.

Моральні якості

Комунікабельність, відповідальність, чесність і добросовісність, уважне ставлення до людей, принциповість, уміння сприймати критику й бути самокритичним.

Сімейний стан

Громадянський брак,  син 27 роки, дочка 20 років, син 7 роки.

Контактні дані