Anna Anna
Рейтинг
Резюме
• Активное
участие в создании команд с нуля: подготовка и описание требований к вакансии, обучение,
наставничество, мониторинг работы, развитие членов команды, как на рабочем
месте, так и удаленно.
• Разработка и внедрение новых KPI для подразделений Контакт-Центра, а также оптимизация листов KPI для операторов и супервизоров.
• Глубокий анализ данных с прорисовкой портрета клиента в зависимости от сегмента/территориального расположения/возраста/пола, пр. Разработка и реализация индивидуального подхода к работе с клиентом исходя из его потребностей и потребностей компании.
• Ведение проектов на всех стадиях: с момента «идеи» до реализации.
2018
Менеджер проектов
На сегодня: веду два стратегических проекта, локальные проекты, контролирую работу группы IT специалистов, формирую скоуп закупок и участвую в тендерах.
- Разработка документации по стратегическим проектам, в т.ч. бизнес кейсов, паспортов, презентаций, прочее;
- сопровождение проекта от «идеи» и до закрытия, в т.ч. разработка концепции, оценка перспективы, подготовка документов и прохождение технических комитетов и IT безопасности, проведение тендеров, заключение договоров, согласование ТЗ, прочее;
- проведение встреч и ворк-шопов, ведение переговоров с представителями бизнес направлений, IT безопасности, IT;
- постановка и распределение задач, контроль исполнения в сроков;
- формирование заявок на закупки исходя из нужд подразделения а, в т.ч. программного обеспечения, оборудования, сопутствующих материалов;
- формирование и утверждение проектного и IT бюджета для подразделения на следующие год, а так же планирование бюджетов на 3 года.
2015 – 2017
Ведущий специалист по управлению потоками
- Ежедневный контроль нагрузки и работы операторов;
- поиск факторов, влияющий на нагрузку Контакт-Центра, а так же коррекция потока звонков в рамках стратегии по снижению нагрузки;
- внедрение методики работы с FCR (first call resolution): анализ мировых практик, подготовка ТЗ для IT специалистов на разработку отчетности, анализ/прослушка звонков, свод предложений для улучшения показателя;
- Формирование ТЗ в рамках проекта "Интеллектуальная маршрутизация": разработка логики, схем маршрутизации и IVR`ов исходя из индивидуальных потребностей различных категорий/сегментов клиентов с учетом стратегий Банка (более 5 голосовых IVR)
- обучение менеджеров и руководителей основным KPI Контакт-Центра, отчетности Cisco, вводный курс по IVR и маршрутизации,
2008 - 2014
Ведущий специалист Контакт-Центра
- Внедрение и поддержка WFM системы Teleopti в Контакт-Центре. Bug-fixing, настройка системы, коммуникации с внешними и внутренними IT-специалистами, обучение менеджеров и операторов КЦ;
- работа в WFM Teleopti (прогнозирование, создание графиков, создание/изменение смен, анализ);
- анализ факторов, влияющих на изменения ключевых показателей работы Контакт-Центра;
- предложения по оптимизации существующих процедур на основании полученных данных;
- планирование, прогнозирование, постоянный контроль нагрузки агентов и соблюдения графика в реальном времени;
- взаимодействие с IT-департаментом и технической поддержкой для решения технических проблем, оптимизации и разработки отчетности, прочее.
Октябрь 2007 — 2008
Специалист сектора поддержки пользователей платежных карт
- Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком;
осуществление оперативной информационной поддержки пользователей платежных карт; сервисная поддержка пользователей платежных карт;
-помощь в решения конфликтных ситуаций, которые возникают у клиентов;
-ведение сопроводительной документации, отчетность;
-обучение новых сотрудников, проведение обратной связи.
Навыки и умения
Программирование
Дизайн и арт
Фото, аудио и видео
Архитектура и инжиниринг
Администрирование
Активность
| Последние ставки 5 | Бюджет | Добавлена | Сроки | Ставка | |
|---|---|---|---|---|---|
|
Транскрипция аудиосеминара
250 UAH
|
|||||
|
Финансовая модель проекта
2000 UAH
|
|||||
|
Project manager, руководитель проектов
5000 UAH
|
|||||
|
Заполнение характеристик в электронной таблице
1000 UAH
|
|||||
|
Прописать систему мотивацию сотрудников
1000 UAH
|