ГО «НОВА Енергія» шукає комунікаційника/цю

часткова зайнятість, гнучкий графік, віддалено

Ми — команда, яка працює на перетині тем сталого розвитку, ресурсної справедливості, енергетичного переходу та цифрової трансформації. Ми поєднуємо експертизу в аналітиці, адвокації та публічному діалозі, і маємо успішний досвід реалізації проєктів як на національному, так і на регіональному рівнях. Але все частіше ловимо себе на думці: робимо багато, а розповідати про це системно і гучно — нікому. Комунікаційників у нас кілька, але всі вузькопрофільні. Нам бракує того, хто зможе зібрати це все в єдину картину.

Тому шукаємо не просто експерта з комунікацій, а людину, яка допоможе:

• розробити і впровадити комунікаційну стратегію організації;

• супроводжувати нашу аналітичну, адвокаційну та освітню діяльність так, щоб про неї знали й говорили;

• створювати текстовий і візуальний контент для сайту, соціальних мереж, розсилок та інших платформ — у стилі, який буде впізнаваним і цілісним;

• підтримувати в актуальному стані сайт, соцмережі та інші наші канали;

• налагодити живу і системну взаємодію зі ЗМІ: презентувати й поширювати аналітику, опрацьовувати запити, координувати зв’язки та відслідковувати публікації;

• стежити за інформаційним полем у сферах нашої роботи, аби реагувати на важливе й долучатися до публічного діалогу;

• створити та підтримувати базу контактів — медіа, партнерів, донорів, експертів, громад і органів влади;

• запускати регулярні e-mail розсилки — від вибору інструменту до наповнення й дизайну шаблонів;

• дотримуватись усіх комунікаційних вимог до публічних матеріалів у рамках проєктів;

• відслідковувати, що працює, а що ні — і готувати звіти про ефективність комунікацій.

А ще — брати участь у внутрішніх нарадах та офлайн/онлайн заходах (за можливості), допомагати зі звітністю в частині комунікацій.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий формат співпраці (обсяг робіт — за домовленістю);

• навчання та онбординг;

• роботу з командою, яка справді горить своєю справою;

• проєкт на 2+ роки — з можливістю впливати на комунікаційну трансформацію організації;

• оплату відповідно до кількості годин і завдань (на старті обговорюється індивідуально);

• простір для саморозвитку й росту;

• дружню атмосферу й готовність підтримати.

Ми шукаємо людину, якій близьке поняття «системна комунікація». Яка вміє, або хоче навчитися не тільки створювати тексти, а й бачити, як усе це зводиться в єдину логіку: контент-плани, меседжі, візуальний стиль, аудиторії, канали. Людину з досвідом, але все ще з інтересом розвиватися, або ж кандидата з високою мотивацією розвиватися. Якій хочеться працювати зі складнішими темами, розширювати горизонти, і водночас мати свободу дій і підтримку команди.

Нам важливо, щоб ти:

— мав(-ла) досвід у сфері комунікацій, PR та/або стратегічного планування;

— вільно володів(-ла) українською мовою і міг(-ла) працювати з текстами англійською (на рівні В1+);

— вмів(-ла) писати лаконічно, ясно і з урахуванням tone of voice — як для фейсбуку, так і для офіційного листа;

— розумів(-ла), що таке комунікаційна стратегія, і як її реалізовувати;

— був(-ла) добре організованим(-ою) і не губив(-ла) дедлайни;

— орієнтувався(-лася) у базових інструментах цифрових комунікацій: Canva, Meta Business, e-mail-розсилки, Google-аналітика, тощо. Якщо з чимось “біда”, то ми зорієнтуємо.

Досвід взаємодії з державними установами, громадськими організаціями або бізнесом — буде перевагою.

Якщо тобі все це відгукнулося — напиши нам.

Можна коротко: CV, кілька слів у супровідному листі, приклади текстів чи дизайнів — і надсилай на ngo.new.energy@gmail.com 

У темі листа зазнач: Комунікаційник/ця для ГО «НОВА Енергія».

З нетерпінням чекаємо знайомства з тобою — нашим, саме тим, комунікаційником чи комунікаційницею, якого ми давно шукаємо!