HR manager віддалено
Эта вакансия закрыта. Посмотреть актуальные вакансии?
Тип роботи: часткова зайнятість / погодинно
Формат: віддалено
Тривалість: довгострокова співпраця
Обов’язки:
- Пошук та відбір персоналу для виробництва (робітничі спеціальності, технічні фахівці, адміністративний персонал)
- Публікація вакансій на відповідних майданчиках
- Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
- Координація з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі
- Організація онбордингу нових працівників
- Підтримка HR-процесів (документація, внутрішні політики, облік співробітників)
- Контроль адаптації нових працівників, комунікація з командою
- Формування та підтримка корпоративної культури
- Участь у розробці систем мотивації та утримання персоналу
