Маркетолог, Growth Marketer (D2C, E-commerce)

Компанія: БОСІ (bosi.ua) — український D2C-бренд преміального barefoot-взуття.

Хто ми: Ми створюємо анатомічне взуття, що поєднує науковий підхід до біомеханіки стопи (широкий носок, відсутність підборів) та естетику «тихої розкоші». Наш середній чек — 4000−5000 грн. Цільова аудиторія — платоспроможна, усвідомлена, цінує здоров’я та статус.

Зараз ми на етапі масштабування (ціль: вирости до 1000+ замовлень на місяць) і шукаємо Performance-маркетолога, який мислить цифрами, ROI та конверсіями.

Твоя зона відповідальності (що треба робити):

• Стратегія та Медіапланування: Формування маркетингового календаря. Планування бюджетів, запусків нових колекцій, масштабних промо (Black Friday, Cyber Monday) та інфоприводів. Ти маєш бачити шлях від поточних обсягів до цілі у 1000+ замовлень.
• Трафік та Лідогенерація: Управління рекламними кампаніями (Meta/FB/Insta, Google, TikTok). Постійний пошук нових зв’язок та масштабування успішних.
• Контроль ефективності: Жорстке утримання цільового CPA (до 450 грн) та виконання плану продажів (від 1.5 млн грн/міс).
• Retention-маркетинг: Запуск та оптимізація Email/SMS-розсилок, робота з LTV клієнтів (база якісна та лояльна).
• Управління акціями: Розробка промо-активностей без шкоди для преміального позиціонування (ми не граємо в дешеві розпродажі).
• Синхронізація з командою: Постановка ТЗ для SMM (Content Creator) на основі загальної стратегії просування. Ти — диригент трафіку та контенту.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в e-commerce з преміальними продуктами (середній чек від $100).
• Вміння брати відповідальність за бюджет та кінцевий результат (виручку).
• Системність. У нас налагоджені процеси і є дедлайни — це робота на результат, а не процес.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: 45 000 — 55 000+ грн. (Прозора математика: тверда база 25 000 грн + 2% від виручки при дотриманні KPI по CPA).
• Відсутність мікроменеджменту: СЕО ставить бізнес-задачі, ти — пропонуєш і реалізуєш рішення.
• Гідний бюджет на маркетинг та свободу в тестуванні гіпотез.

Етапи відбору (цінуємо ваш і наш час):

1. Короткий дзвінок-знайомство (до 15 хв).
2. Невелике тестове завдання (ТЗ), щоб перевірити ваш підхід до цифр.
3. Офер.