Шукаю досвідченого рекрутера для підбору персоналу у компанію https://avtoex.com.ua/ua/, яка займається продажем автозапчастин під замовлення та в наявності. Також на сайті присутні інші категорії товарів по яких здійснюються продажі і постійно поступають нові заявки.
Маємо два офіси: Луцьк та Ковель, а також розглядаємо віддалених працівників, за умови що вони добре орієнтуються в автотематиці.
Потрібно підібрати кандидатів на такі типи посад:
• менеджер з продажу автозапчастин;
• оператор з обробки замовлень;
• консультант з підбору запчастин (онлайн/офлайн).
⸻
Обов’язки рекрутера
• скласти профіль вакансії та чіткий опис вимог;
• розмістити вакансії на релевантних майданчиках (job-портали, соцмережі, автоспільноти);
• організувати короткі інтерв’ю з кандидатами;
• перевірити базові знання кандидатів про будову авто та підбір запчастин; (не обов'язково)
• надати 5–7 якісних кандидатів, які відповідають вимогам;
• за можливості дати рекомендацію по найкращих претендентах.
⸻
Вимоги до кандидатів (для рекрутера)
Кандидати, яких потрібно знаходити, повинні мати:
• базові або впевнені знання автотематики;
• досвід у продажах або роботі з клієнтами (бажано);
• відповідальність, уважність, вміння працювати з онлайн-каталогами;
• великим плюсом для кандидата буде знання польської мови
• готовність працювати: в офісі (Луцьк/Ковель) або віддалено.
⸻
Умови роботи
• Формат: офіс у Луцьку або Ковелі / віддалено
• Оплата працівнику: за домовленістю, залежно від формату (ставка + % або фікс)
• Термін закриття вакансії: 7–14 днів
⸻
Оплата рекрутеру
• Фікс за успішне закриття вакансії (можу обговорити)
