Рекрутер

ВАКАНСІЯ: Рекрутер (підбір менеджера з продажу, HoReCa / B2B)

Формат роботи: віддалено  

Тип співпраці: проектна (закриття 1–2 вакансій)  

Локація кандидатів: Україна  

---

### 🔹 Про компанію

Ми — компанія, яка займається оптовою та роздрібною реалізацією професійної упаковки для HoReCa (кафе, ресторани, доставка їжі).  

Маємо власну логістику, склад та активну клієнтську базу.

---

### 🔹 Завдання

Потрібно знайти та відібрати сильного менеджера з продажу, який:

- вміє продавати (не просто приймати замовлення)

- працював у B2B або суміжній сфері

- здатний робити upsell і збільшувати середній чек

- вміє комунікувати з клієнтами (кафе, ресторани, бізнес)

---

### 🔹 Що потрібно зробити

- Сформувати портрет кандидата (разом з нами або самостійно)

- Запустити пошук (LinkedIn, Work.ua, інші джерела)

- Провести первинний відбір і співбесіди

- Надати 3–5 релевантних кандидатів

- Супроводити до виходу на роботу

---

### 🔹 Вимоги до рекрутера

- Досвід підбору менеджерів з продажу (обов’язково)

- Розуміння різниці між “обробником заявок” і “продавцем”

- Досвід закриття вакансій у B2B буде плюсом

- Вміння оцінити кандидата не тільки по резюме, а по навичках продажу

---

### 🔹 Очікування по результату

- 3–5 сильних кандидатів, які відповідають задачі

- Закриття вакансії в термін до 10–14 днів

- Кандидат проходить випробувальний термін

---

### 🔹 Оплата

- Фікс або % від зарплати кандидата (обговорюється)

- Бонус за успішне проходження випробувального терміну

---

### 🔹 Важливо

Ми шукаємо не просто HR, а людину, яка вміє знаходити результативних продажників, а не “людей з резюме”.

---

### 🔹 Для відгуку напишіть:

1. Скільки sales-менеджерів закрили за останні 3 місяці  

2. В якій ніші працювали  

3. Який у вас середній термін закриття вакансії  

4. Який % кандидатів проходить випробувальний термін  

---