UI/UX дизйнер для B2B SaaS платформи
Шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера для довгострокової співпраці, який допоможе розвивати наш SaaS веб-застосунок. Уже є UI-kit, базова бібліотека компонентів і кольорова схема — її потрібно підтримувати, розширювати та системно розвивати.
Що для нас важливо:
Праця з дизайнером на пряму - усім посередникам дякуємо.
чітке розуміння візуальної логіки та послідовне дотримання її на всіх екранах і в усіх елементах;
увага до деталей;
вміння створювати прості, зрозумілі й водночас стильні інтерфейси;
хороший смак у роботі з кольорами, іконками та зображеннями;
“насмотреність” сучасних інтерфейсів — продукт активно розробляється, тому потрібно регулярно створювати нові екрани;
порядок у Figma: реюзабельні компоненти, логічна структура, підписані та згруповані елементи;
готовність виходити на міт для обговорення рішень, фідбеку та ідей;
прозора комунікація: чітко позначати, що саме ви показуєте — концепт, хай-фіделіті макет чи вже готовий до розробки екран.
Буде плюсом:
досвід роботи з продуктами, де є аналітика;
досвід візуалізації метрик, графіків та інших показників.
знання англійської мови.
Наявність ФОП 2 або 3 групи
Формат співпраці:
працюємо у Figma, комунікуємо через коментарі в файлі та запис екрану (Loom або аналог);
розглядаємо як почасову оплату, так і розрахунок за екрани / блоки роботи;
довгострокова співпраця, але без гарантії постійного завантаження;
у майбутньому можливий перехід на часткову зайнятість (20–40 годин на місяць).
Будь ласка, надішліть свої роботи та портфоліо.
Коротка відео розмоваЕще актуальные вакансии в категории Дизайн
Ищу векторного графического дизайнера для разработки карточной на
- Удаленная работа
- Неполная занятость
Дизайнер упаковки / Packaging Designer (Nutra)
- Удаленная работа
- Неполная занятость
Дизайнер / спеціаліст з додрукарської підготовки макетів упаковки
- Удаленная работа
- Неполная занятость
Дизайнер (Amazon, eBay)
- Удаленная работа
- Неполная занятость
Веб-дизайнер / Product-разработчик (Партнерский формат)
- Удаленная работа
- Неполная занятость
