HR-branding na Instagramie

Klient: Międzynarodowe centrum kontaktowe WOW Corporationw Dnipr.Początek pracy: czerwiec 2018 r.Cel: Tworzenie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy, wzrost rozpoznawalności.Rozwój niematerialnej motywacji i kultury korporacyjnej.Zatrzymanie kandydatów na stanowisko operatora call-centra, zatrzymanie pracowników.Zakończona praca :
Analiza rynku i konkurentów
Analiza odbiorców docelowych
Tworzenie kluczowych wiadomości (Key Messages)
Tworzenie tonu głosu (tone of voice)
Tworzenie i tworzenie profilu biznesowego na Instagramie
Opracowanie i wdrażanie planu treści z jasną strukturą postów
Tworzenie jednolitego stylu profilowania
Regularne posty i prowadzenie aktywności

Wyniki :
Łączna liczba abonentów - 1 383
Łączna liczba ulubionych - 16 892
Łączna liczba komentarzy - 1 794
Łączna liczba przechowywanych - 149
Łączna liczba wniosków o informacje o pracy bezpośrednio - 1344
Łączna liczba przesyłek do strony internetowej - 951

30 proc. respondentów powiedziało, że podjęło decyzję o wywiadzie po obejrzeniu profilu firmy na Instagramie.