Tworzenie i automatyzacja programu nauczania.
Celem jest:
Tworzenie automatycznego programu szkoleniowego specjalistów dla agencji rekrutacji w Niemczech.
Zadanie .
1 . Rozwijanie struktury programów szkoleniowych dla nowych pracowników od zera.
2 . Zbieraj strukturować i opracować materiały metodyczne do kształcenia i certyfikacji nowych pracowników. (prezentacje, filmy, przykłady dokumentacji, zadania testowe itp.)
3 . Rozwijanie procesu nauczania i certyfikacji.
Cztery Rozwijanie procedury towarzyszenia mentorem nowego pracownika.
Pięć Automatyzacja systemu nauczania za pomocą SRM,
6. Ucz się użytkowników w trakcie realizacji.
Tworzenie automatycznego programu szkoleniowego specjalistów dla agencji rekrutacji w Niemczech.
Zadanie .
1 . Rozwijanie struktury programów szkoleniowych dla nowych pracowników od zera.
2 . Zbieraj strukturować i opracować materiały metodyczne do kształcenia i certyfikacji nowych pracowników. (prezentacje, filmy, przykłady dokumentacji, zadania testowe itp.)
3 . Rozwijanie procesu nauczania i certyfikacji.
Cztery Rozwijanie procedury towarzyszenia mentorem nowego pracownika.
Pięć Automatyzacja systemu nauczania za pomocą SRM,
6. Ucz się użytkowników w trakcie realizacji.