Opracowanie wielostronnej strony internetowej dla agencji rekrutacyjnej
OnHires, międzynarodowa firma rekrutacyjna
Zadanie: zrobić wygodną i zrozumiałą stronę internetową, aby przyciągnąć potencjalnych klientów.
Podstawowe życzenia klienta:
- użycie korporacyjnego niebieskiego koloru;
- prosty, ale nowoczesny design strony internetowej;
wykorzystanie ilustracji;
- koncentracja na dwóch usługach firmy: rekrutacji i konsultacji personelu;
Dodanie do bloga.
Charakterystyka projektu:
Klient nie posiadał listy obowiązkowych stron i wymaganych do struktury strony. Dlatego przeprowadzono analizę stron konkurentów, na podstawie której znaleziono najlepsze praktyki i określona struktura stron strony.
Projekt został zainspirowany tendencją do łatwego postrzegania informacji. Główną uwagę poświęcono kompozycji i komfortu użytkowników.
Po tym, jak projekt został zatwierdzony przez klienta, strona została zrealizowana na Webflow.
Rozwój strony internetowej, począwszy od wyboru referenta, zatwierdzenia prototypu i zakończenia realizacji projektowania, zajęło 20 dni.
Zadanie: zrobić wygodną i zrozumiałą stronę internetową, aby przyciągnąć potencjalnych klientów.
Podstawowe życzenia klienta:
- użycie korporacyjnego niebieskiego koloru;
- prosty, ale nowoczesny design strony internetowej;
wykorzystanie ilustracji;
- koncentracja na dwóch usługach firmy: rekrutacji i konsultacji personelu;
Dodanie do bloga.
Charakterystyka projektu:
Klient nie posiadał listy obowiązkowych stron i wymaganych do struktury strony. Dlatego przeprowadzono analizę stron konkurentów, na podstawie której znaleziono najlepsze praktyki i określona struktura stron strony.
Projekt został zainspirowany tendencją do łatwego postrzegania informacji. Główną uwagę poświęcono kompozycji i komfortu użytkowników.
Po tym, jak projekt został zatwierdzony przez klienta, strona została zrealizowana na Webflow.
Rozwój strony internetowej, począwszy od wyboru referenta, zatwierdzenia prototypu i zakończenia realizacji projektowania, zajęło 20 dni.