Integracja Zoho CRM + WhatsApp Business API + Facebook Ads
Zadanie:
Klient (agencja HR) tracił leady z powodu ręcznego przetwarzania zgłoszeń z Facebooka. Menedżerowie komunikowali się z prywatnych numerów WhatsApp, historia korespondencji nie była zapisywana, nie było jednolitej bazy kandydatów.
Trudności:
- Menedżer biznesowy Facebooka nie miał weryfikacji (blokada API).
- Konflikt adresów prawnych (w dokumentach — jedno miasto, w ankiecie — inne).
- Brak infrastruktury korporacyjnej (strony internetowej, poczty).
Rozwiązanie:
1. Weryfikacja Meta (Zielony Znak):
- Rozwinąłem infrastrukturę techniczną: zarejestrowałem domenę, stworzyłem stronę wizytówkę, aby spełnić wymagania Meta.
- Ustawiłem korporacyjną pocztę na domenie, aby przejść weryfikację bez konieczności dostarczania rachunków za telefon.
- Pomyślnie przeszedłem weryfikację firmy (Zweryfikowany Biznes).
2. Podłączenie WhatsApp Business API (WABA):
- Ustawiłem oficjalną integrację WhatsApp z Zoho CRM (bez miesięcznej opłaty dla zewnętrznych usług).
- Teraz cała korespondencja prowadzona jest z okna CRM lub aplikacji mobilnej Zoho.
3. Ustawienie Zoho CRM:
- Pełna adaptacja pod HR: oczyściłem interfejs z modułów B2B, ustawiłem karty „Kandydat” i „Lead”.
- Ustawiłem Lejek rekrutacyjny (Pipeline).
- Automatyzacja: wdrożyłem robota, który automatycznie przydziela zadania menedżerom, jeśli kandydat „zawiesił się” na etapie oczekiwania.
4. Marketing:
- Przeorganizowałem kampanie reklamowe w Facebook Ads na nowy numer API. Zgłoszenia teraz automatycznie tworzą Leada w CRM.
Wynik:
Klient otrzymał w pełni zautomatyzowany system rekrutacji. 100% zgłoszeń trafia do CRM, wykluczono utratę kontaktów, firma uzyskała oficjalny status w Meta.
#ZohoCRM #WhatsAppAPI #MetaVerification #CRMIntegration #BusinessAutomation #WABA #HRAutomation #FacebookAds #SystemArchitecture
Klient (agencja HR) tracił leady z powodu ręcznego przetwarzania zgłoszeń z Facebooka. Menedżerowie komunikowali się z prywatnych numerów WhatsApp, historia korespondencji nie była zapisywana, nie było jednolitej bazy kandydatów.
Trudności:
- Menedżer biznesowy Facebooka nie miał weryfikacji (blokada API).
- Konflikt adresów prawnych (w dokumentach — jedno miasto, w ankiecie — inne).
- Brak infrastruktury korporacyjnej (strony internetowej, poczty).
Rozwiązanie:
1. Weryfikacja Meta (Zielony Znak):
- Rozwinąłem infrastrukturę techniczną: zarejestrowałem domenę, stworzyłem stronę wizytówkę, aby spełnić wymagania Meta.
- Ustawiłem korporacyjną pocztę na domenie, aby przejść weryfikację bez konieczności dostarczania rachunków za telefon.
- Pomyślnie przeszedłem weryfikację firmy (Zweryfikowany Biznes).
2. Podłączenie WhatsApp Business API (WABA):
- Ustawiłem oficjalną integrację WhatsApp z Zoho CRM (bez miesięcznej opłaty dla zewnętrznych usług).
- Teraz cała korespondencja prowadzona jest z okna CRM lub aplikacji mobilnej Zoho.
3. Ustawienie Zoho CRM:
- Pełna adaptacja pod HR: oczyściłem interfejs z modułów B2B, ustawiłem karty „Kandydat” i „Lead”.
- Ustawiłem Lejek rekrutacyjny (Pipeline).
- Automatyzacja: wdrożyłem robota, który automatycznie przydziela zadania menedżerom, jeśli kandydat „zawiesił się” na etapie oczekiwania.
4. Marketing:
- Przeorganizowałem kampanie reklamowe w Facebook Ads na nowy numer API. Zgłoszenia teraz automatycznie tworzą Leada w CRM.
Wynik:
Klient otrzymał w pełni zautomatyzowany system rekrutacji. 100% zgłoszeń trafia do CRM, wykluczono utratę kontaktów, firma uzyskała oficjalny status w Meta.
#ZohoCRM #WhatsAppAPI #MetaVerification #CRMIntegration #BusinessAutomation #WABA #HRAutomation #FacebookAds #SystemArchitecture