Agencja rekrutacyjna

Przeanalizowano popyt, oferty pracy i geografię zatrudnienia, wybrano format kampanii leadowych w Meta Ads ze względu na brak strony internetowej.
Skonfigurowano reklamy z formularzami do zbierania kontaktów, uruchomiono kampanie z geotargetowaniem i stworzono kreacje dla różnych odbiorców i stanowisk.
Zoptymalizowano kampanie na podstawie danych dotyczących wydajności i skalowano najskuteczniejsze powiązania.
Więcej szczegółów na temat projektu można znaleźć pod tym linkiem.
https://drive.google.com/file/d/12T_Re2erXi1MkEhDbllMwCyQ-HsbdN60/view?usp=sharing