Skalowanie aplikacji mobilnej dla dyrektorów HR na LinkedIn
Projekt wszedł w fazę realizacji z koniecznością całkowitej przebudowy strategii: panel reklamowy wymagał czyszczenia, a algorytmy uczenia działały nieprawidłowo. Głównym zadaniem było zaangażowanie osób decyzyjnych (LPR) w obszarze zatrudnienia morskiego.
Zrealizowane kroki:
1. Poprawiono błędy w ustawieniach zdarzeń dla prawidłowego uczenia algorytmów LinkedIn.
2. Podzielono kampanie na rozpoznawalność (B2C) oraz generowanie leadów dla menedżerów HR (B2B).
3. Uruchomiono reklamy wideo oraz eksperckie posty w stonowanym stylu biznesowym, co obniżyło koszt kliknięcia (CPC) do 0,09 USD.
Dzięki „dowodom społecznym” oraz dotarciu do kluczowych morskich hubów, uzyskano stabilny napływ docelowego ruchu.
#linkedinads #b2bmarketing #marinehr #case #recruitment #reklama #marketingstrategy #digitalmarketing #targeting #skalowanie #socialproof #hrtech #leadgeneration
Zrealizowane kroki:
1. Poprawiono błędy w ustawieniach zdarzeń dla prawidłowego uczenia algorytmów LinkedIn.
2. Podzielono kampanie na rozpoznawalność (B2C) oraz generowanie leadów dla menedżerów HR (B2B).
3. Uruchomiono reklamy wideo oraz eksperckie posty w stonowanym stylu biznesowym, co obniżyło koszt kliknięcia (CPC) do 0,09 USD.
Dzięki „dowodom społecznym” oraz dotarciu do kluczowych morskich hubów, uzyskano stabilny napływ docelowego ruchu.
#linkedinads #b2bmarketing #marinehr #case #recruitment #reklama #marketingstrategy #digitalmarketing #targeting #skalowanie #socialproof #hrtech #leadgeneration