Zatrudnienie za granicą: 140 leadów i 143 dialogi za 457$ (
Sprzedaż i generowanie leadów
Właściciel biznesu ma stronę internetową, za pomocą której generowane są potencjalne leady.
Zadaniem biznesu jest zatrudnienie odpowiedniej liczby pracowników w sezonie owoców leśnych.
Właściciel biznesu aktywnie nie prowadził mediów społecznościowych. Jedynym źródłem płatnego ruchu była reklama na platformie Facebook.
Celem promocji jest przyciągnięcie docelowego ruchu na jednolity serwis internetowy (landing page), który umożliwi składanie wniosków.
Na początku współpracy przeprowadzono następujące działania:
1. Przeanalizowano zalety biznesu, wartość, którą możemy zaoferować naszemu potencjalnemu klientowi. Przeprowadzono analizę strony docelowej.
2. Przeprowadzono szczegółową analizę grupy docelowej, w tym ich pragnienia, potrzeby, motywacje, bariery, poglądy i stereotypy, podzielono ich na segmenty.
3. Zbadano strategie reklamowe konkurencji oraz sposoby, w jakie komunikują się z odbiorcami i formaty kreatywne, które wykorzystują.
Na podstawie zebranych danych opracowano strategię reklamową, hipotezy do testowania, oferty, stworzono kreatywy i teksty. Ustawiono parametry techniczne Facebook Pixel i zweryfikowano domenę.
Geo-Ukraina (wybrane regiony)
Wyniki:
- Liczba leadów: 140
- Koszt leada: 3,27$
- Całkowite wydatki: 457,24$
- Wskaźnik klikalności kreatywów: 0,81%
- Liczba kliknięć: 3 207
- Konwersja odwiedzających stronę w wniosek: 4,36%
- 268 komentarzy pod postami reklamowymi (zapytania o pracę, formalności, koszty itp.)
- 143 rozmowy w Messengerze i Direct (to znaczy, że ludzie po obejrzeniu/kliknięciu naszej reklamy (w oknie atrybucji) weszli na naszą stronę i sami do nas napisali.
Dział sprzedaży i komunikacji obsługiwał leady, komentarze i zapytania w Direct oraz Messengerze, które przeszły przez naszą reklamę.
Testowanie trwało 6 tygodni i w tym czasie udało nam się znaleźć odpowiednią liczbę pracowników dla naszego klienta.
Właściciel biznesu poprosił o zachowanie dochodu i konwersji na pracownika w tajemnicy.
Zadaniem biznesu jest zatrudnienie odpowiedniej liczby pracowników w sezonie owoców leśnych.
Właściciel biznesu aktywnie nie prowadził mediów społecznościowych. Jedynym źródłem płatnego ruchu była reklama na platformie Facebook.
Celem promocji jest przyciągnięcie docelowego ruchu na jednolity serwis internetowy (landing page), który umożliwi składanie wniosków.
Na początku współpracy przeprowadzono następujące działania:
1. Przeanalizowano zalety biznesu, wartość, którą możemy zaoferować naszemu potencjalnemu klientowi. Przeprowadzono analizę strony docelowej.
2. Przeprowadzono szczegółową analizę grupy docelowej, w tym ich pragnienia, potrzeby, motywacje, bariery, poglądy i stereotypy, podzielono ich na segmenty.
3. Zbadano strategie reklamowe konkurencji oraz sposoby, w jakie komunikują się z odbiorcami i formaty kreatywne, które wykorzystują.
Na podstawie zebranych danych opracowano strategię reklamową, hipotezy do testowania, oferty, stworzono kreatywy i teksty. Ustawiono parametry techniczne Facebook Pixel i zweryfikowano domenę.
Geo-Ukraina (wybrane regiony)
Wyniki:
- Liczba leadów: 140
- Koszt leada: 3,27$
- Całkowite wydatki: 457,24$
- Wskaźnik klikalności kreatywów: 0,81%
- Liczba kliknięć: 3 207
- Konwersja odwiedzających stronę w wniosek: 4,36%
- 268 komentarzy pod postami reklamowymi (zapytania o pracę, formalności, koszty itp.)
- 143 rozmowy w Messengerze i Direct (to znaczy, że ludzie po obejrzeniu/kliknięciu naszej reklamy (w oknie atrybucji) weszli na naszą stronę i sami do nas napisali.
Dział sprzedaży i komunikacji obsługiwał leady, komentarze i zapytania w Direct oraz Messengerze, które przeszły przez naszą reklamę.
Testowanie trwało 6 tygodni i w tym czasie udało nam się znaleźć odpowiednią liczbę pracowników dla naszego klienta.
Właściciel biznesu poprosił o zachowanie dochodu i konwersji na pracownika w tajemnicy.