Добрый день всем коллегам-фрилансерам! Я ищу помощника или нескольких, которые смогут в постоянном режиме отслеживать интересные для меня вакансии на бирже Апворк.
Я ретушер-фрилансер, работающая в основном через биржу Апворк. В связи с сильной загруженностью я не имею времени для поиска новых интересных проектов для себя. А это является обязательным условием развития в профессии и роста собственного дохода. Поэтому ищу помощника, который сделает это за меня.
У меня есть несколько требований того, какие вакансии мне интересны. За каждую найденную вакансию соответствующую моим требованиям я буду платить 100 грн, просто за ссылку на нее. Независимо от других обстоятельств. Больше ничего от вас не требуется.
Требования, которым должна соответствовать заявка:
- Для работы требуется: photo retoucher, photo editor, image editing, retouching. Подвиды: beauty, portrait, headshot, commercial, product
- Наниматель: фотограф, фотостудия, интернет магазин
- Только долгосрочный проект. More than 6 month. Бывает, что в плашке не указано, что это долгосрочный проект. Но это прописано в тексте заявки. Такой вариант тоже подходит.
- Наниматель требует уровень expert
- только hourly rate проекты. Заявленная ставка от 15 долл час. Не до, а от. Например наниматель указывает рэйт от 15 до 30 долл час.
- только клиент с payment verified, рейтингом от 4,5 звезд и средний рэйт который он оплачивал ранее не менее 15-20 долл час.
- Заявка на сайте менее 2 часов. Либо от 2х до 24 часов но в интервью не более 3х человек
- Еще никто не нанят
- Только Европа, Америка, Австралия
Если вы тоже ретушер, вы можете делать эту работу просто ища заявки для себя, что было бы весьма удобно.
Я не готова обучать интерфейсу апворка, поэтому требуется кто-то уже знакомый с этим сервисом.
Спасибо!
Бюджет: 300 UAH Срок: 1 день
Здравствуйте, сам планирую в будущем фрилансить на западе, с поиском на апворке знаком, знаю как грамотно искать подходящие фриланс заказы. Могу помочь, но перед этим хочу у вас узнать:
1) Рассматриваете ли вы другие зарубежные фриланс-биржи, или только апворк?
2) В какое время суток вам присылать Апворки?
Необходимо провести комплексный OSINT-анализ (разведку на основе открытых данных) конкретных аккаунтов/каналов в Telegram. Чтонужносделать: Анализсвязей:Выявление скрытых взаимосвязей между аккаунтами, администраторами каналов и группами. Поискцифровыхследов:Сбор архивных данных, истории изменений никнеймов/описаний, пересечений по базам данных. Проверкасообщений:Анализ активности в публичных чатах, удаленных/отредактированных постов (при наличии в кэше ботов/пардсеров). Идентификация:Поиск связанных номеров телефонов, email, юзернеймов в других соцсетях и сервисах. Требованиякисполнителю: Наличие собственного актуального софта/скриптов для парсинга и анализа Telegram (стандартных публичных ботов «глаз бога» будет недостаточно для глубокого анализа). Понимание методов деанонимизации и работы с метаданными. Умение визуализировать связи (граф-схемы в Maltego или аналогах) и предоставить структурированный отчет. Соблюдение конфиденциальности.
О нас:Мы — международное кадровое агентство Asianworker, специализирующееся на подборе линейного и квалифицированного персонала из стран Центральной Азии. У нас есть сильное и прозрачное предложение для польского строительного рынка. Суть задачи:У нас сформирована огромная база готовых к работе кандидатов всех ключевых строительных специальностей (арматурщики, бетонщики, сварщики, плотники, каменщики, разнорабочие). Ваша задача — звонить польским строительным компаниям (генеральным подрядчикам и субподрядчикам) и предлагать закрыть их кадровые дыры нашими людьми без первоначальных комиссий и авансов. Мы работаем по принципу "Success Fee" — работодатель платит только по факту выхода человека на объект. Этот оффер полностью снимает финансовые страхи с компаний и отлично конвертируется в сделки. Что конкретно нужно делать: Самостоятельно собирать "горячую" базу (мониторить сайты OLX.pl, Pracuj.pl и находить фирмы, которые прямо сейчас ищут любых строителей). Совершать звонки, обходить секретарей и выходить напрямую на лиц, принимающих решения. Проводить короткий диалог по нашему скрипту: выявлять потребность (кто им сейчас нужен на стройку) и предлагать закрыть ее нашими кандидатами на условиях оплаты по факту. Фиксировать "теплые" лиды (название фирмы, имя директора, контакт, кто конкретно им нужен) в таблицу и передавать нам. Требования к кандидату: Идеальный разговорный польский язык (грамотная речь, отсутствие ярко выраженного акцента — это критически важно для общения с польскими директорами). Свободный русский язык (для связи и отчетности). Уверенность в себе, напор и понимание специфики холодных звонков в B2B. Условия работы и оплаты: Полностью удаленный формат, звонки в рабочие часы польских офисов. Оплата за результат: платим фиксированный бонус за каждый переданный целевой лид (заинтересованного работодателя, готового взять наших людей). Никакого потолка по заработку. ВАЖНО ДЛЯ ОТКЛИКА:Шаблонные резюме не читаем. Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, обязательно прикрепите к отклику (или дайте ссылку) короткое голосовое сообщение на польском языке (30–40 секунд). Коротко расскажите о себе и опыте телефонных продаж. Нам нужно услышать ваш голос и дикцию.
Описание задания:Ищу специалиста по маркетинговым исследованиям / B2B-интервью. Нужно пообщаться (по телефону или видеозвонку, 15–25 минут) с 7–10 владельцами небольшого выездного сервисного бизнеса в Украине — клининг, сантехники, электрики, монтаж/обслуживание оборудования, ремонтные бригады. Цель — понять, как они ведут учет работ, клиентов и денег, и какие у них боли. Я предоставлю готовый скрипт разговора, критерии отбора и шаблон отчета. От вас — найти респондентов, провести разговоры, зафиксировать ответы ДОСЛОВНО и сдать отчет.Что важно:Задача — слушать, не продавать: не продавать ничего, только задавать вопросы и слушать.Фиксировать точно: дословные цитаты, а не пересказ «своими словами».Респонденты: именно владельцы/директоры выездного сервиса (не салоны, не магазины).Бюджет и сроки: укажите свой (ориентир — все обсуждается). Дедлайн: 7 дней. В отзыве напишите, есть ли у вас опыт B2B-интервью и как будете искать респондентов.
Ищу человека который мог бы разместить контент в соц сети, работы на несколько дней Опыт не обязателен
Ищу исполнителя для рассылки сообщений в Telegram по базе потенциальных клиентов. Нужно отправлять подготовленное сообщение, вести первичную переписку / фиксировать ответы / передавать заинтересованных клиентов (либо передевать сразу менеджеру). Текст и инструкции предоставлю. Важно работать аккуратно, без агрессивного спама и без использования сомнительных методов, которые могут привести к блокировкам (обсуждаем). От исполнителя нужен опыт в Telegram-рассылках (либо других рассылках). В отклике укажите ваш опыт, сколько сообщений в день можете отправлять и стоимость работы.