Контроль качества кол центра

Вам нужно перейти в бота указываемого на фото,перейти в него и потыкать кнопки в нем /start и дальше

На входе есть таблица с базой (название компании, ФИО руководителя, мобильный телефон). Всего 750 записей. Нужно провести телефонный обзвон с коротким предложением услуг рекрутинга нужных им специалистов. Скрипт (или даже 2) предоставим уже выбранному человеку. Далее в таблице проставить статусы соответствующие по каждому звонку и в случае любых положительных ответов просто сообщать, что с Вами свяжется наш руководитель и все подробно расскажет. Телефон использовать собственный, обычный украинский мобильный номер, онлайн-телефония не предоставляется. Записи разговоров на данный момент не нужны.

Здравствуйте нужно собрать контакты компаний во 5 франко говорящих частях Швейцарии (Женева (Geneva),Во (Vaud), Невшатель (Neuchâtel),Юра (Jura),Вале (Valais) Детали - - производтсвенные компании и компании по предоставлению услуг - фокус локальные компании или международные компании кто имеет бизнес в стране - крупные и средние предприятия или малый бизнес кто имеет несколько офисов-магазинов-гаражей- и тд ( любые сети) Детали 1. производство - любые предприятия в 5 регионов страны (вкл продукты питания (шоколад, сыр, молочка и другие) 2. услуги - - транспортные компании, - сleaning companies (по уборке - транспорта (автобусы, трамваи, метро), аеропорта, ,бизнес центров, магазинов, университетов и других обучающих мест (школы, детские сады ), таможни, полиции -медицинские учреждения (кроме больниц), - сети автосалонов, - спорт клубов, - cети ресторанов (отдельные рестораны не надо), - дистрибьторы по продаже средств чистки для бизнеса или местных мунипалицетов, -сеть моек авто, -сети гостиниц в данной стране (по одной гостинице не надо), -омпании которые проводят чистку-мойку яхт на женевском озере, результатом работы будет - таблица с контактам вышеуказанных компаний (название региона, индустрия, название компании, cайт компании, эл почта, номер телефона,адрес , ccылкв LinkediN компании, 2-3 контакта из числа отдела закупок (для крупных и средних компаний) и руководство для малых предприятий (включая сети) с именем, должности, email, телефон и сслыки LinkedIn (при наличии) Оценка - минимум 300 компаний за которые есть бюджет 3 000 грн или 10 грн за каждый контакт Готов ответить на все вопросы Спасибо

1. Обрати сервіс 2. Налаштувати сервіс 3. Створити шаблон 4. Залити базу 5. Перевірити працездатність та доходження ( та не попаадання у СПАМ ) 6. Зробити росилку разово на 1000+ абонентів пишіть свої пропозиції по фінансам та терміни

Ищем результативногоMeta-таргетолога, который умеет работать со сложными проектами и отвечает за эффективность рекламы, а не просто за её запуск. Проект — подбор людей на вакансию. Направление: привлечение качественных целевых откликов на офисную вакансию в Киеве. Задачи: • запуск и ведение рекламных кампаний в Meta Ads • привлечение качественных целевых откликов на офисную вакансию в Киеве • работа с холодной аудиторией и поиск новых источников заявок • тестирование креативов, аудиторий и рекламных связок • масштабирование эффективных кампаний и отключение неработающих • оптимизация стоимости целевого отклика и бюджета • контроль качества поступающих заявок (релевантность кандидатов, соответствие требованиям) • соблюдение правил модерации и поиск стабильных решений для работы в сложных рекламных нишах Важно: • приоритет — качественные целевые отклики, а не их количество • нерелевантные заявки и нецелевой трафик не рассматриваются как результат • при систематическом низком качестве заявок сотрудничество будет прекращено • ищу специалиста с практическим опытом, который умеет приводить качественных кандидатов, а не тестировать базовые гипотезы за счёт рекламного бюджета Требования: • уверенный опыт работы с Meta Ads • опыт привлечения кандидатов на вакансии через Meta Ads будет преимуществом • умение работать с холодной аудиторией и находить новые сегменты • ориентация на качественные целевые отклики, а не на охваты и клики • опыт оптимизации рекламных кампаний по стоимости и качеству заявок • понимание особенностей прохождения модерации и умение создавать конверсионные рекламные материалы • аналитический подход, самостоятельность и ответственность за результат Будет большим плюсом: • опыт запуска рекламных кампаний в серых нишах • успешный опыт привлечения кандидатов на вакансии в Киеве и Киевской области • наличие кейсов с качественными откликами по целевой стоимости • умение быстро находить и масштабировать рабочие рекламные связки Оплата: •обсуждается индивидуально