Требования:
- высшее образование;
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание методов обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- Умение работать с почтой, Word, Excel;
- умение выслушать сотрудников, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, уверенность в себе.
Обязанности:
- подготовка персонала и новых кадров;
- размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами;
- Формирование трудового коллектива (групповые и личностные взаимоотношения, социально-психологический климат, единство
методов и умений в достижении конечной цели, личная и коллективная заинтересованность в конечных результатах труда);
- разработка стратегий управления персоналом, кадровой политики и планирование кадровой работы;
- наблюдение и выработка новых, оптимальных подходов к трудовому процессу для коллектива.
Условия:
- график свободный;
- демократичное руководство;
- наличие собственной бесплатной системы обучения;
- профессиональный и карьерный рост.