Модератор-администратор сайта

Открыта вакансия модератора-администратора на крупнейшем русскоязычном портале Великобритании.

После обучения и по результатам работы возможны специализации:

• Контент менеджер новостей (новостник)
• Менеджер по продажам (продажник, sales).
• Маркетолог в социальных сетях (SMM).

Рассматриваются
только кандидаты, проживающие в Украине, Белоруссии и России с разницей
во времени с Великобританией не более 3 часов.

Работа удаленно,
на дому. Полный рабочий день, возможна работа на полставки (полная
занятость — совмещать в рабочее время другие занятия не получится).

Оплата
40−70 рублей/час по результатам собеседования (первые 20 часов
ознакомление с системой — 30 руб/час). По результатам работы
выплачивается премия и комиссионные. Оплата каждые 2 недели
на банковский счет в банке РФ в рублях или с помощью онлайн платежных
систем.

Обязанности:

• Контент менеджмент (новости, объявления)
• Проверка объявлений на пригодность к публикации, редакция объявлений.
• Работа с рекламодателями
• Прием звонков, работа на форумах и соц. сетях.
• Сбор и обработка информации из Интернета.
• Тестирование сайта и прочее.

Требования к кандидатам:

• Хорошее знание Excel, Word, Skype, Facebook, e-mail, Google.
• Хороший письменный и разговорный русский. Вежливость.
• Хорошая интернет линия, компьютер и изолированная от домашнего шума комната.
• Аккуратность, тщательность, точность, сообразительность, организованность.
• Самодисциплина, способность работать самостоятельно.
• Опыт работы в продажах приветствуется.
• Какое-либо знание английского — преимущество, но не обязательно.

Обучение пользованию системой модерации будет проведено.

Для
приглашения на Skype интервью прошу выслать Ваше резюме
с сопроводительным письмом на русском языке, в котором необходимо
указать, откуда Вы узнали об этой вакансии и готовы ли Вы пройти тест
на навыки владения компьютерными и Интернет технологиями. Также
необходимо обратиться ко мне по имени, так я пойму, что Вы дочитали эту
вакансию до конца.

Предложения с выполненными требованиями отправляйте только на e-mail: [email protected].

Ваше
письмо — это первый тест на грамотность, умение общаться по электронной
почте и внимательность. Если не отвечу, значит Вы его не прошли.

Так же учитывается Ваш опыт, описанный в резюме.

С уважением, менеджер по персоналу Анна.