Перенести дизайн из Figma в Canva

Нужно зарисовать прототип сайта и сделать дизайн в фигме 6 страничек сайт про курсы Ява скрипта Где то 5-6 страничек будет

Ищем профессионального UI/UX-дизайнера с релевантным опытом в iGaming. Необходимо с нуля качественно проработать дизайн онлайн-казино: главная страница; страницы категорий и игр; посадочные страницы под акции и бонусы; регистрация и авторизация; профиль пользователя; касса: депозит, вывод средств, история транзакций; бонусный раздел; баннеры для сайта; адаптивные версии под desktop и mobile; UI-kit и все необходимые состояния элементов. Нужен современный, коммерчески сильный дизайн, а не шаблонная перерисовка конкурентов. Важны понимание пользовательских сценариев, удобство интерфейса и внимание к деталям. Обязательно прикрепляйте портфолио с проектами в сфере iGaming или Crypto. При отклике сразу укажите: Ссылку на портфолио. Сроки выполнения. Стоимость работы. Готовность приступить в ближайшее время.

Ищем 2D-художника с опытом в iGaming для создания визуала и анимационных прототипов новой слот-игры. Работаем по четкому ТЗ и референсам.Объем работ: Графика & UI: Тематические символы, главный фон (Desktop/Mobile), базовый интерфейс (кнопки, окна выигрыша). Анимация: Правильная нарезка слоев и создание черновых прототипов движения (idle, выигрыши, Scatter/Wild) в Spine 2D, After Effects или в виде раскадровки Для отклика: Добавьте ссылку на портфолио со слотами, укажите софт для анимации, а также ваши ориентировочные цену и сроки.

Сделать техкарты для роллов, чтобы могли понять все. 50-60 позиций. Холодные, горячие и запеченные роллы

Написать 5 постов для страницы в Instagram по заданному ТЗ. Стилистика изображений Визуальный стиль должен передавать атмосферу quiet luxury / old money / editorial. Использовать: светлые, воздушные интерьеры частных резиденций; архитектуру Лондона, Швейцарии, Французской Ривьеры, Северной Италии; натуральные материалы: дерево, лен, камень, кашемир; детали сервиса, сервировку, книги, рабочие столы, текстуры, свет и тени; спокойные портреты и рабочие моменты персонала без постановочной улыбки; минимализм, большое количество свободного пространства ("воздуха"). Избегать: ярких цветов и контрастных фильтров; стоковых улыбающихся людей, смотрящих в камеру; офисной эстетики, рукопожатий, бизнес-костюмов; клише HR и рекрутинга (резюме, собеседования, иконки вакансий); перегруженных коллажей и большого количества текста на изображениях. Цветовая палитра: Кремовый, молочный, бежевый, песочный, теплый серый, светлое дерево, приглушенный зеленый, графит. Общее впечатление: Каждая публикация должна выглядеть как страница журнала о частных резиденциях, а не как рекламный пост агентства.