Компанія зареєстрована за місяць до війни, тому у 2022 році не функціонувала.
Платник податку на прибуток, на загальній системі без ПДВ.
Засновник один, він же директор та він же єдиний працівник, має юридичну та економічну освіту, багато років досвіду юридичного супроводу бізнесу та податкового консультування, а також самостійного ведення ФОП і вирішення спорів з податковими органами. Тому дурних запитань не буде і можна спілкуватися професійно.
Опис діяльності Компанії: вона орендуватиме житло і здаватиме його в суборенду фізичній особі (реальний наймач). Також компанія орендує у цьому ж будинку приміщення для своєї основної діяльності – надання юридичних послуг. Орендодавець в обох випадках один – це ФОП (родич директора, гарантована повна співпраця та сприяння).
По діяльності компанії планується на найближчі 6 місяців (операції, які потрібно буде відображати у обліку):
а) надходження регулярні від здачі в суборенду житла. Також ймовірні нерегулярні надходження від клієнтів по юридичних послугах, в середньому 0..2 договори/вхідні платежі на місяць.
б) витрати – регулярно: зарплата директора, податки, витрати на бухгалтера; нерегулярно: виплати орендної плати, комунальні послуги, ремонт/утримання приміщень, та інші можливі витрати (якісь покупки). Для отримання готівки можливі виплати на ФОП за роботи/послуги.
Приблизно 20-40 операцій на місяць, 1-2 дня зайнятості бухгалтера на місяць.
На балансі у компанії на даний момент нічого, можлива оренда офісного обладнання у ФОП (для формування витрат + отримання готівки), можлива покупка будівельних матеріалів або меблів/техніки для потреб Компанії.
Разові задачі бухгалтеру на найближчий час:
1) Подати необхідну річну звітність за 2022 рік (з операцій була тільки одна виплата зарплати і списана комісія банком за обслуговування рахунку).
2) Скласти календар для директора із вказанням, в які дати та в якій кількості сплачувати самому собі мінімальну зарплату, надати реквізити для сплати пов’язаних з цим зборів та податків. Лікарняні, відпустка – не передбачені.
Подальші регулярні задачі на первісному етапі діяльності компанії (до 3-6 місяців): щомісячна подача необхідної звітності та ведення бух. обліку на підставі отриманих від директора первинних документів та виписки банку.
НЕ входять в обсяг робіт такі задачі: банкінг, виставлення рахунків, складання договорів, актів - усі документи та платежі на первісному етапі здійснює директор самостійно з метою економії витрат часу бухгалтера.
На первісному етапі (до 3-6 місяців) Компанія є стартапом, тому на цьому етапі ми дуже чутливі до ціни послуг і більшість функцій робитимемо самостійно, мінімізуючи навантаження на бухгалтера. Окрім суборенди та юридичних послуг плануємо пробувати нові напрямки діяльності (наприклад, інтернет торгівля, онлайн послуги або інші послуги).
При зростанні доходів компанії, відкритті нових напрямків планується збільшення винагороди бухгалтеру за рахунок більшого делегування функцій, зокрема, оформлення первинних документів, здійснення банкінгу, залучення до планування діяльності тощо.
У разі плідної співпраці або при незапланованому росту кількості операцій, найму працівників тощо - збільшуватиметься розмір винагороди та кількість завдань.