Наша молодая динамично развивающаяся компания уже успела занять ведущие позиции на платформе Amazon в разделах “Электроника” и “Товары дома”. Но это только начало. Мы стремимся постоянно улучшать свой ассортимент, чтобы предложить клиенту именно тот продукт, который ему необходим.
Мы ищем в свою команду ответственного партнера, который с головой погрузится в наш бизнес и будет засыпать и просыпаться с мыслью о направлениях развития наших продуктов. Вам предстоит управлять текущей линейкой продуктов и руководить проектами запуска в продажу новых товаров.
Если вы любите видеть и осязать результаты своей работы и способны оперативно взрастить товар из новинки в ТОП-5, обязательно жмите “Откликнуться”.
В этой должности вы будете:
Запускать продажи продукта на рынках Европы и Америки.
Управлять ходом проекта по внедрению продукта.
Вести имеющиеся продуктовые линейки.
А если немного подробнее, то вам предстоит:
Оптимизировать существующий продуктовый портфель; создавать, планировать и контролировать основные KPI по продуктовой линейке.
Анализировать рынок и конкурентную среду как для развития ассортимента внутри продуктового портфеля, так и для вывода новых продуктов.
Формировать требования к продукту и его развитию (цвет, функции, комплектация, инструкции, упаковка, преимущества различных решений).
Определять ценовую политику по товарным группам.
Планировать и оценивать эффективность внедрения новых продуктов на различных рынках.
Взаимодействовать с командами продаж и маркетинга, создавая идеальный образ товара.
Обязательные требования к вашему опыту:
опыт работы менеджером продукта или руководителем проекта от 3 лет;
наличие успешных кейсов по запуску новых продуктов/решений;
английский - не ниже уровня Advance;
навыки выявления и опыт оценки потенциала рыночных ниш, прогнозирования продаж;
навыки маркетингового планирования и позиционирования нового продукта;
понимание UI/UX с точки зрения пользователя (умение встать на сторону пользователя).
Качества успешного кандидата:
глубокий интерес к рынку электронной коммерции, понимание трендов и новых направлений развития отрасли;
ответственность, умение доводить начатое до результата;
организаторские способности, лидерские качества, опыт руководства командой;
целеустремленность и стрессоустойчивость;
системный подход к решению задач;
самостоятельность, проактивность и гибкость мышления.
Что мы предлагаем:
удаленную работу без необходимости добираться в офис;
возможность работать как в режиме частичной занятости, так и на постоянной основе (объем работы и удобный график обсудим с вами при встрече);
работу в дружном молодом коллективе европейской компании (головной офис в Дюссельдорфе);
работу над интересными и востребованными продуктами;
возможность самореализации и карьерного роста;
достойную заработную плату (оклад обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью).
В сопроводительном письме напишите обязательно, чем вас привлекла наша вакансия и почему, на ваш взгляд, она вам идеально подходит.