Бюджет: 1000 UAH Срок: 5 дней
Нет опыта работы в КЦ, но быстро учусь. Готова работать много.
Мы – облачная CRM-система для агентств недвижимости, или, как еще представляемся – закрытая профессиональная площадка для риэлторов.
Интересует прозвон и подогрев холодной базы – агентств недвижимости в определенных городах с предложением им регистрации на нашем ресурсе – по определенному сценарию, с предложением бесплатного подарка при регистрации. Далее человек, готовый пройти регистрацию, передается в работу нашим менеджерам.
Соответственно перед этим необходимо разработать совместно сценарий разговора.
Вопрос к предполагаемому исполнителю – какой объем звонков (точнее, дозвонов) можете произвести за день вы (или ваш специально выделенный и обученный под это человек)?
Соответственно интересует расценки на эту услугу – скажем, на первый месяц работы.
Бюджет: 1000 UAH Срок: 5 дней
Нет опыта работы в КЦ, но быстро учусь. Готова работать много.
Здравствуйте! Имею большой опыт в колл-центре,также выросла до руководителя КЦ. Вы спрашивали на счет количества дозвонов:в день: так хочу сказать вам, что такой ответ зависит от актуальности базы и от самых клиетнов, так как может быть ткаое что люди не берут трубку и т.д. А от по количеству сделанных звонков: зависит от скрипта разговора и рабочих часов. Также по цене можно сказать тольк после просмотра скрипта, базы и подробностей о графике работы.
300$ - младший специалист (быстрый прозвон - 60 контактов в день, краткое информирование, Х% продаж)
600$ - специалист ( качественный прозвон - 40 контактов в день, детальное информирование, 2Х% продаж)
1000$ - профи 4Х% продаж + формирование позитивного имиджа у клиента
Цены за месяц работы (320 часов).
Андрей, добрый день! Можно послушать примеры звонков ваших специалистов разного уровня?
Добрый день, есть список 560 украинских сайтов, нужно прозвонить и по телефону(!) спросить наличие/цену по нескольким товарам. Сколько вам нужно времени и какая стоимость? Спасибо.
Задача: • Найти 100–150 контактов лиц, принимающих решения (не общие номера компании, а персональные контакты с прямым телефоном) • Первый контакт с потенциальным клиентом: email и/или звонки • Фиксация результатов и статусов в CRM Требования: • Опыт в B2B lead generation и холодных контактах (email, звонки) • Уверенное владение английским или немецким языком • Самостоятельность, системность в работе, регулярная отчетность
Позвонить 300 контактам и предложить вакансии, затем передать их на собеседование. Вакансии на производство, предоставляем бронирование. 500 грн за человека - который дошел до трудоустройства. Лучше, если вы находитесь во Львове, могу предоставить отдельный кабинет.