О проекте
Upstaff ( upstaff .io ) - Это площадка для аренды программистов и других It-талантов (разработчиков). Продукт уже разработан в версии 1 и сейчас ведется работа над версией 2
Вот сам сервис сейчас upstaff .io (можно зарегистрироваться и проверить работу)
Конкуренты: dev2dev .pro , you team .co.uk , ago .jobs , benchie .co , ibench.net в какой то степени фриланс сайты как freelancehunt и upwork
Мы отличаемся от них:
Мы - каталог существующих ресурсов компаний, а не проектов и фрилансеров
Мы - локально-глобальные, мы позволяем работать в уютном локальном сегменте, только с теми компаниями в одной стране или городе, но в то же время даем доступ к глобальным ресурсам (если ты хочешь работать с разработчиками из Африки - пожалуйста)
У нас все ресурсы проверенные и подконтрольные, от компаний, с управлением, менеджементом и контролем
За счет того что часть ресурсов будут выставляться в простои, у нас очень хорошая стоимость
У нас не проекты, у нас аренда людей (взятие в аренду и сдача в аренду)
О сервисе, аудиториях, преимуществах, позиционировании
У сервиса upstaff.io 2 основных аудитории:
Первая аудитория: Небольшие IT компании которые:
хотят избавиться от простоя разработчиков
Получили проект, но у них нет нужных специалистов и они хотят одолжить у других таких же компаний (ведь не нанимать же человека на 2 месяца)
Им удобнее и надежнее работать с таким “одолженными” людьми у других таких же компаний так как они под присмотром и в целом надежнее чем фрилансеры
В этих компаниях с сервисом будут работать следующие люди: владельцы, директора, ресурс-менеджеры, проектные менеджеры, business development менеджеры, и может рекрутеры (иногда)
Глобально для таких компаний, миссия сервиса состоит в том, чтобы создать экосистему сотрудничества, взаимопомощи и оптимизации ресурсов. Это своего рода биржа IT-талантов в регионе (стране, городе, континенте)
Вторая аудитория - клиенты - стартаперы, предприниматели, в основном мелкие,
Которые ищут ресурс, разработчиков чтобы “арендовать”. И у них чаще всего или нет написанного ТЗ, они хотят просто пойти на рынок и взять на какое то время человека
Выгоды им:
Выбор разработчиков как на ладони
Нет необходимости сильно много писать, вместо этого можно просто выбрать с кем хочется работать
Гуманные цены, так как много компаний будут выставлять без выгоды, а чтобы просто покрыть убытки /простой специалистов
В отличии от фриланс сайтов, тут будут работать в основном компании и команды и они всегда будут с менеджерами, под управлением и под контролем
Для стартаперов и предпринимателей сервис предоставляет удобный доступ к проверенному управляемому подконтрольному таланту.
Вводные данные для дизайна
- Я уже сделал несколько шаблонов страниц, как наглядный ПРИМЕР для информационного наполнения (лендинг, страница пользователя, поиск, профиль ИТ специалиста и т.д.). Немного более детальней чем ваерфрейм.
- MVP, дает небольшое представление как система может работать в очень общих чертах
- Логотип
Что необходимо
- унифицировать и профессионально все оформить (в общей сложности до 10 страниц)
1. Landing (есть драфт, нужен проф подход довести до ума)
2. Register/Login (не отдельная страница а часть экрана поверх лендинга, есть примеры)
3. Кабинет пользователя после логина (самые важные действия)
4. Страница запрос (Существующий запрос, пред-указанные фильтры, результат поиска)
5. Карточка таланта (2 варианта, внутри системы и публичная)
6. Создать вакансию(запрос) либо создать талант (человека)
7. Профиль пользователя (редактировать детали)
Требования к дизайнеру
1 человек а не компания
Наличие примеров лендинг страниц (сайт в одну страницу вертикальный scrolling). Есть возможность докупить коллажи или илюстрации на маркетплейсах, если дизайнер подберет для себя рабочий материал.
Наличие примеров страниц админок, b2b маркетплейсов, возможно job сайтов.
Присутствие понимание юзабилити в целом и примеры UI/UX
Пример мобильных версий сайтов (для телефонов и планшетов)
Поскольку речь идет не только о лендинге а интерфейсе в целом. У нас есть набор действий для каждой страницы. Нужен думающий человека, с опытом, который предложит как лучше их расположить и оформить.
Время
2-3 дня на лендинг, и остальное в течении недели
Укажите ближайших конкурентов:
benchie .co
ibench. net
dou .ua
djinni .com
пример - olx. ua
Опишите основные конкурентные преимущества:
Точный поиск в режиме реального времени по технологиям, фреймворкам, стеку!
Чем этот инструмент лучше чем каналы и группы
- Подборка по запросу (релевантные кандидаты) – все в одном месте, удобно пересматривать, отбраковывать, передать резюме на рассмотрения клиенту.
- Видно что по какому запросу появилось нового (с прошлого раза)
- сбор профессиональных участников рынка
- наличие статистики средних рейтов и бонусов
- Возможность оставлять заявки и ждать
- Возможность аукциона
- удобно, все в одном месте
Что дальше
Очень прошу, НE ДЕВАЙТЕ заявку есть вы
дизайн студия/компания
Нету примеров сервисных UI/UX
Нету лендинг страниц в портфолио
Dribbble
Behance
