Бюджет: 500 UAH Срок: 5 дней
Готов выполнить вашу задачу за небольшую цену, так как это мой первый проект на данной платформе.
Имею не малый опыт этой сфере.
Добрый день. Нужно собрать базу людей которые работают в таких сферах деятельности:
Архитекторы
Дизайнеры интерьера
Визуализаторы
Прорабов
Подать информацию в виде ексель файла с такими данными. Наименование столбцов:
email (почта)
phone (номер)
fn (имя)
ln (фамилия)
country (страна)
ct (город)
profession (профессия)
Люди должны проживать или работать в таких областях как.
Харьковская
Полтавская
Днепропетровская
Сумская.
Кому удобней вот описание в гугл доке - https://docs.google.com/document/d/1Y2L_Oy15_FLOIl5JL_Qg_VEGm_1L0lJwSKXkzkPyERI/edit
Бюджет: 500 UAH Срок: 5 дней
Готов выполнить вашу задачу за небольшую цену, так как это мой первый проект на данной платформе.
Имею не малый опыт этой сфере.
Бюджет: 100 UAH Срок: 1 день
Добрий вечір є готова база свіжа по архітекторах і дизайнерах інтерєрів. також готова зібрати базу за критеріями. давайте обсудимо деталі роботи і приступимо до виконання.
Бюджет: 500 UAH Срок: 2 дня
Здравствуйте. Буду рада выполнить ваш заказ. Огромный опыт поиска информации. Стоимость зависит от количества. Буду рада сотрудничеству.
Бюджет: 500 UAH Срок: 2 дня
Здравствуйте, готова выполнить ваш проект.
Есть большой опыт работы в этой сфере
Бюджет: 100 UAH Срок: 1 день
Добрый день!
Заинтересовал Ваш проект, стоимость работы, сроки и количество - готов обсудить в ЛС.
Бюджет: 300 UAH Срок: 1 день
Добрый день.
Собирала подобные базы не один раз. Собираю руками, только актуальные контакты. В качестве источников использую свежие рекламные объявления. На указанную сумму соберу 200 контактов.
Бюджет: 100 UAH Срок: 1 день
Доброго дня. Швидко та якісно виконаю ваше завдання. Ціна договірна. Звертайтесь буду рада співпраці
Бюджет: 300 UAH Срок: 1 день
Добрий день. Готовий виконати Ваш проект. Швидко і якісно. Досвід роботи великий. Неодноразово виконував подібну роботу.
Бюджет: 500 UAH Срок: 2 дня
Добрый день.
Есть опыт подобной работы.
Собираю в ручную.
Давайте обсудим детали.
Бюджет: 500 UAH Срок: 1 день
Добрый день. Есть свежая база под ваши критерии. Пишите в лс
Ищем специалиста с опытом в промышленном, строительном или техническом B2B-секторе, который имеет практический опыт холодной лидогенерации и самостоятельно организует процесс поиска клиентов. В рамках проекта необходимо: находить потенциальных клиентов (генподрядчики, HVAC-интеграторы, производители металлоконструкций, компании по поверхностной обработке металла); собирать контакты ответственных лиц; осуществлять первичный контакт через email и холодные звонки; квалифицировать лидов и передавать потенциально заинтересованных клиентов; вести базу контактов в CRM (TeamSale) или передавать её в согласованном формате. Задача: Обработать таблицу данных, где уже 100 компаний. Работа на 2-3 недели при занятости 2-4 часа (через Сейф). Будет преимуществом: опыт работы с компаниями индустриального сектора и понимание специфики подрядных и строительных проектов в странах ЕС.
Знает ли кто-то как обойти ограничение постинга в фб Я имею ввиду в группах rate limit Знает ли кто-то как обойти ограничение постинга в фб Я имею ввиду в группах rate limit Знает ли кто-то как обойти ограничение постинга в фб Я имею ввиду в группах rate limit
О нас:Мы — международное кадровое агентство Asianworker, специализирующееся на подборе линейного и квалифицированного персонала из стран Центральной Азии. У нас есть сильное и прозрачное предложение для польского строительного рынка. Суть задачи:У нас сформирована огромная база готовых к работе кандидатов всех ключевых строительных специальностей (арматурщики, бетонщики, сварщики, плотники, каменщики, разнорабочие). Ваша задача — звонить польским строительным компаниям (генеральным подрядчикам и субподрядчикам) и предлагать закрыть их кадровые дыры нашими людьми без первоначальных комиссий и авансов. Мы работаем по принципу "Success Fee" — работодатель платит только по факту выхода человека на объект. Этот оффер полностью снимает финансовые страхи с компаний и отлично конвертируется в сделки. Что конкретно нужно делать: Самостоятельно собирать "горячую" базу (мониторить сайты OLX.pl, Pracuj.pl и находить фирмы, которые прямо сейчас ищут любых строителей). Совершать звонки, обходить секретарей и выходить напрямую на лиц, принимающих решения. Проводить короткий диалог по нашему скрипту: выявлять потребность (кто им сейчас нужен на стройку) и предлагать закрыть ее нашими кандидатами на условиях оплаты по факту. Фиксировать "теплые" лиды (название фирмы, имя директора, контакт, кто конкретно им нужен) в таблицу и передавать нам. Требования к кандидату: Идеальный разговорный польский язык (грамотная речь, отсутствие ярко выраженного акцента — это критически важно для общения с польскими директорами). Свободный русский язык (для связи и отчетности). Уверенность в себе, напор и понимание специфики холодных звонков в B2B. Условия работы и оплаты: Полностью удаленный формат, звонки в рабочие часы польских офисов. Оплата за результат: платим фиксированный бонус за каждый переданный целевой лид (заинтересованного работодателя, готового взять наших людей). Никакого потолка по заработку. ВАЖНО ДЛЯ ОТКЛИКА:Шаблонные резюме не читаем. Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, обязательно прикрепите к отклику (или дайте ссылку) короткое голосовое сообщение на польском языке (30–40 секунд). Коротко расскажите о себе и опыте телефонных продаж. Нам нужно услышать ваш голос и дикцию.
Описание задания:Ищу специалиста по маркетинговым исследованиям / B2B-интервью. Нужно пообщаться (по телефону или видеозвонку, 15–25 минут) с 7–10 владельцами небольшого выездного сервисного бизнеса в Украине — клининг, сантехники, электрики, монтаж/обслуживание оборудования, ремонтные бригады. Цель — понять, как они ведут учет работ, клиентов и денег, и какие у них боли. Я предоставлю готовый скрипт разговора, критерии отбора и шаблон отчета. От вас — найти респондентов, провести разговоры, зафиксировать ответы ДОСЛОВНО и сдать отчет.Что важно:Задача — слушать, не продавать: не продавать ничего, только задавать вопросы и слушать.Фиксировать точно: дословные цитаты, а не пересказ «своими словами».Респонденты: именно владельцы/директоры выездного сервиса (не салоны, не магазины).Бюджет и сроки: укажите свой (ориентир — все обсуждается). Дедлайн: 7 дней. В отзыве напишите, есть ли у вас опыт B2B-интервью и как будете искать респондентов.
Ищу человека который мог бы разместить контент в соц сети, работы на несколько дней Опыт не обязателен