Бюджет: 500 UAH Срок: 14 дней
Доброго дня . Готовы выполнить Вашу задачу, буду рад сотрудничать.
Бюджет: 500 UAH Срок: 7 дней
Добрый день ! Выполняла подобные задания ранее пишите в сообщения буду рада помочь .
Бюджет: 1000 UAH Срок: 7 дней
Здравствуйте. Могу выполнять проект на постоянной основе.
Обработаю список Ваших сайтов,
Выполню качественно!
Опыт работы с поиском контактов и рассылкой есть.
Жду детали, свяжитесь со мной.
С уважением.
Бюджет: 1000 UAH Срок: 3 дня
Доброго дня . Готовы обсудить детали проекта. Есть подобный опыт работы. Обратитесь вверх!
Бюджет: 500 UAH Срок: 7 дней
Здравствуйте. Готова собрать информацию. Есть опыт подобной работы - собирала информацию про телеканалы и кафе по Украине, деревообрабатывающие фирмы в Венгрии, Австрии, Польше. А также по рассылке предложения о сотрудничестве по деревообрабатывающим фирмам. Сделаю качественно.
Бюджет: 500 UAH Срок: 7 дней
Здравствуйте.
Есть опыт похожей работы.
Готов к сотрудничеству.
Пишите для обсуждения
Бюджет: 500 UAH Срок: 3 дня
День добрый, готов собрать контакты и сделать рассылку. Пишите и обсудим все поподробнее.
Бюджет: 500 UAH Срок: 7 дней
Добро пожаловать, готов выполнить Ваш проект, обращайтесь!
Чекаю на детали в личных сообщениях
Бюджет: 2000 UAH Срок: 2 дня
Добрый день, готов к выполнению вашего проекта. Опыт работы есть.Пишите детали в частном.
Бюджет: 500 UAH Срок: 7 дней
Добрый день, большой опыт в сборе информации, готов сделать сбор быстро и качественно к работе готов приступить сразу же, опыт по рассылкам также есть, смогу сделать максимум писем инбокс.
Пишите все обсудим
Ставки скрыты
Ставки пока отсутствуют
Актуальные фриланс-проекты в категории Поиск и сбор информации
Нужен человек с пк или ноутбуком который может постить контент в соц сети, работы на неделю Опыт не нужен
Ищем специалиста с опытом в промышленном, строительном или техническом B2B-секторе, который имеет практический опыт холодной лидогенерации и самостоятельно организует процесс поиска клиентов. В рамках проекта необходимо: находить потенциальных клиентов (генподрядчики, HVAC-интеграторы, производители металлоконструкций, компании по поверхностной обработке металла); собирать контакты ответственных лиц; осуществлять первичный контакт через email и холодные звонки; квалифицировать лидов и передавать потенциально заинтересованных клиентов; вести базу контактов в CRM (TeamSale) или передавать её в согласованном формате. Задача: Обработать таблицу данных, где уже 100 компаний. Работа на 2-3 недели при занятости 2-4 часа (через Сейф). Будет преимуществом: опыт работы с компаниями индустриального сектора и понимание специфики подрядных и строительных проектов в странах ЕС.
Знает ли кто-то как обойти ограничение постинга в фб Я имею ввиду в группах rate limit Знает ли кто-то как обойти ограничение постинга в фб Я имею ввиду в группах rate limit Знает ли кто-то как обойти ограничение постинга в фб Я имею ввиду в группах rate limit
О нас:Мы — международное кадровое агентство Asianworker, специализирующееся на подборе линейного и квалифицированного персонала из стран Центральной Азии. У нас есть сильное и прозрачное предложение для польского строительного рынка. Суть задачи:У нас сформирована огромная база готовых к работе кандидатов всех ключевых строительных специальностей (арматурщики, бетонщики, сварщики, плотники, каменщики, разнорабочие). Ваша задача — звонить польским строительным компаниям (генеральным подрядчикам и субподрядчикам) и предлагать закрыть их кадровые дыры нашими людьми без первоначальных комиссий и авансов. Мы работаем по принципу "Success Fee" — работодатель платит только по факту выхода человека на объект. Этот оффер полностью снимает финансовые страхи с компаний и отлично конвертируется в сделки. Что конкретно нужно делать: Самостоятельно собирать "горячую" базу (мониторить сайты OLX.pl, Pracuj.pl и находить фирмы, которые прямо сейчас ищут любых строителей). Совершать звонки, обходить секретарей и выходить напрямую на лиц, принимающих решения. Проводить короткий диалог по нашему скрипту: выявлять потребность (кто им сейчас нужен на стройку) и предлагать закрыть ее нашими кандидатами на условиях оплаты по факту. Фиксировать "теплые" лиды (название фирмы, имя директора, контакт, кто конкретно им нужен) в таблицу и передавать нам. Требования к кандидату: Идеальный разговорный польский язык (грамотная речь, отсутствие ярко выраженного акцента — это критически важно для общения с польскими директорами). Свободный русский язык (для связи и отчетности). Уверенность в себе, напор и понимание специфики холодных звонков в B2B. Условия работы и оплаты: Полностью удаленный формат, звонки в рабочие часы польских офисов. Оплата за результат: платим фиксированный бонус за каждый переданный целевой лид (заинтересованного работодателя, готового взять наших людей). Никакого потолка по заработку. ВАЖНО ДЛЯ ОТКЛИКА:Шаблонные резюме не читаем. Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, обязательно прикрепите к отклику (или дайте ссылку) короткое голосовое сообщение на польском языке (30–40 секунд). Коротко расскажите о себе и опыте телефонных продаж. Нам нужно услышать ваш голос и дикцию.
Ищу человека который мог бы разместить контент в соц сети, работы на несколько дней Опыт не обязателен