Бюджет: 1000 UAH Срок: 90 дней
Добрый день. Есть опыт в продажах и ведении интернет-магазина
Здравствуйте, меня зовут Марина.
⠀
Я набираю в команду сотрудников.
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ОНЛАЙН-МЕНЕДЖЕРА!⠀
Ежедневная 100% оплата труда на вашу карточку!
⠀
ОБЯЗАННОСТИ:
Размещение объявлений в соц.сетях
Консультация клиентов по входящим сообщениям⠀Работа подходит совершенно для всех:
Занятость 2-3 часа в день
Работа в любое свободное для вас время
Нет будильников и начальников
Работа с любого устройства, имеющего выход в интернет
Опыт, пол и место жительства не имеют значения⠀
Моя поддержка на всех этапах работы
Пошаговое обучение⠀За подробностями обращаться в лс/директ
Бюджет: 1000 UAH Срок: 90 дней
Добрый день. Есть опыт в продажах и ведении интернет-магазина
Бюджет: 1000 UAH Срок: 1 день
Добрый день . Заинтересована предложением . Всегда есть доступ интернет. Детали пишите в ЛС.
Бюджет: 1000 RUB Срок: 180 дней
Здравствуйте!
Мне кажется Вы нашли то что искали!
Меня зовут Никита, имею навыки слепого печатания, полно свободного времени, трудолюбивый!
Если заинтересует пишите в Личные сообщения.
Уверен что не подведу!
Бюджет: 1000 UAH Срок: 1 день
Здравствуйте. Заинтересовала данная вакансия. Имею опыт работы с клиентами, коммуникабельная, легко решаю конфликты.
Бюджет: 1000 RUB Срок: 1 день
Добрый день!
Заинтересовало ваше предложение, готова работать на постоянной основе.
Интересует стабильная подработка.
Жду детали в ЛС.
Бюджет: 1000 RUB Срок: 3 дня
Готов работать на протяжении 2х недель. Обо всём договоримся в лс!
Позвонить 300 контактам и предложить вакансии, затем передать их на собеседование. Вакансии на производство, предоставляем бронирование. 500 грн за человека - который дошел до трудоустройства. Лучше, если вы находитесь во Львове, могу предоставить отдельный кабинет.
Разработать Telegram-бота для приема и обработки обращений клиентов, а также веб-административную панель для менеджеров. Telegram-бот должен обеспечивать современный и удобный формат коммуникации, аналогичный службе поддержки Monobank: отображение счетчика обращений (под никнеймом), конфиденциальность (клиенты имеют доступ только к этому чату, другие пользователи ограничены), удобный чат с менеджером и интуитивно понятный интерфейс для пользователя. Административная панель должна предоставлять менеджерам полный функционал для эффективной работы с обращениями, включая их распределение, ведение истории коммуникации, изменение статусов заявок и внутреннее взаимодействие. Отдельное внимание необходимо уделить аналитическому модулю, который позволит отслеживать ключевые показатели эффективности работы: статистику обращений, скорость первого ответа, среднее время обработки заявок, продуктивность каждого менеджера, конверсию обращений, нагрузку на команду и другие KPI для оценки качества сервиса. Прикрепили более детальное ТЗ в формате Гугл Таблицы для ознакомления (кроме самого ТЗ на других листах прописаны сроки и другие вопросы, которые могут вас интересовать)
Необходимо научиться запускать рекламные кампании в сфере инфобизнеса. Также будет важным знание Клод кода. И запуск через него
О нас:Мы — международное кадровое агентство Asianworker, специализирующееся на подборе линейного и квалифицированного персонала из стран Центральной Азии. У нас есть сильное и прозрачное предложение для польского строительного рынка. Суть задачи:У нас сформирована огромная база готовых к работе кандидатов всех ключевых строительных специальностей (арматурщики, бетонщики, сварщики, плотники, каменщики, разнорабочие). Ваша задача — звонить польским строительным компаниям (генеральным подрядчикам и субподрядчикам) и предлагать закрыть их кадровые дыры нашими людьми без первоначальных комиссий и авансов. Мы работаем по принципу "Success Fee" — работодатель платит только по факту выхода человека на объект. Этот оффер полностью снимает финансовые страхи с компаний и отлично конвертируется в сделки. Что конкретно нужно делать: Самостоятельно собирать "горячую" базу (мониторить сайты OLX.pl, Pracuj.pl и находить фирмы, которые прямо сейчас ищут любых строителей). Совершать звонки, обходить секретарей и выходить напрямую на лиц, принимающих решения. Проводить короткий диалог по нашему скрипту: выявлять потребность (кто им сейчас нужен на стройку) и предлагать закрыть ее нашими кандидатами на условиях оплаты по факту. Фиксировать "теплые" лиды (название фирмы, имя директора, контакт, кто конкретно им нужен) в таблицу и передавать нам. Требования к кандидату: Идеальный разговорный польский язык (грамотная речь, отсутствие ярко выраженного акцента — это критически важно для общения с польскими директорами). Свободный русский язык (для связи и отчетности). Уверенность в себе, напор и понимание специфики холодных звонков в B2B. Условия работы и оплаты: Полностью удаленный формат, звонки в рабочие часы польских офисов. Оплата за результат: платим фиксированный бонус за каждый переданный целевой лид (заинтересованного работодателя, готового взять наших людей). Никакого потолка по заработку. ВАЖНО ДЛЯ ОТКЛИКА:Шаблонные резюме не читаем. Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, обязательно прикрепите к отклику (или дайте ссылку) короткое голосовое сообщение на польском языке (30–40 секунд). Коротко расскажите о себе и опыте телефонных продаж. Нам нужно услышать ваш голос и дикцию.
Проект уже есть и он работает - задача решить вопрос по ограничению фб, при количестве постов в час более 3-4 (с 7 утра до 12 ночи) аккаунты клиентов ограничиваются фб. сайт - https://buzzpost.co.il/ Также поискать дыры в логике и в самом проекте и поправить их, опять же логика и сам проект уже работают, но так или иначе дыры скорее всего есть. Самая главная задача - решить проблему с ограничением постинга фейсбука.