Добрый вечер, Полина.
Хочу принять участие в конкурсе на должность «Удаленный контекстолог».
Резюме и кейсы сброшу в ответ на Ваше сообщение в ЛС.
Ищу работу на полную удаленную занятость (не проектный фриланс, которым я уже 1,5 года не занимаюсь), но с нагрузкой не более, чем 4 проекта на ведение и 1 нового проекта в месяц на настройку.
Удаленная занятость для меня привычна с 2016 года. Поддерживаю связь через эл. почту, Skype, Telegram, Viber, WhatsApp, Google Hangouts, Slack, чат Битрикс24, Asana и т.д. (в зависимости от регламента компании).
Настраиваю контекст более 4-х лет. Также настраиваю отслеживание конверсии в Метрике и Google Аналитике, работаю с сегментами и аудиториями, с GTM.
Есть опыт работы с Директ Коммандером, Google Ads Editor, Excel, Key Collector. Есть своя лицензия Key Collector.
Есть опыт работы с системами колл-трекинга: Callibri (преимущественно в этом сервисе, есть агентский аккаунт с кэшбеком), Calltracking, CoMagic (в рамках тестового периода). В 2 проектах использовала "Целевой звонок 2.0" от Яндекса.
Опыт работы с биддерами - есть немножко только с eLama и Marin Software. Очень хотелось бы задействовать Alytics. Слышала, что эта система эффективная, т.к. ориентируется на списываемую цену за клик.
С перечислением з/п из РФ в Украину проблем не возникает: можно через paysend.com/send-money/from-russia/to-ukraine с карты на карту (комиссия всего лишь 49 р. при любой сумме перевода) или на QIWI-кошелек работника, либо же с QIWI-кошелька сразу на карту работника через 24paybank.org.
В данный момент я уволилась из рекламного агентства и отработала 2 недели перед уходом. Столкнулась с задержкой в выплате зарплаты: как оказалось, здесь такое было постоянно (спросила у нескольких сотрудников и сама удостоверилась, что пока сам молчишь, никто и не вспомнит об оплате), и нужно постоянно просить о перечислении, хотя на собеседовании обещали график выплат каждое 15 и 30 число. Также на собеседовании был оговорен пул проектов 5 и увеличение з/п с увеличением кол-ва проектов, но по факту 9 при том же уровне з/п (и 3 в плане, которые нужно было делать в ближайшее время). Также приходилось выполнять частично функционал проджект-менеджера, т.к. такого сотрудника на тот момент ещё не наняли.
Извините за подробности, но Вы все равно будете спрашивать о причине смены места работы, вот я честно все описала.
С уважением, Надежда.