UML-диаграммы

Для предметной области согласно варианту построить следующий набор UML диаграмм:

1. Диаграмма вариантов использования (Use case diagram, диаграмма прецедентов).
2. Диаграмма деятельности (Activity diagram).
3. Диаграмма классов (Class diagram).
4. Диаграмма последовательности (Sequence diagram).

Предметная область:

Кадровое агентство занимается подбором персонала для предприятий и поиском вакансий для людей. При осуществлении подбора персонала предприятие обращается в кадровое агентство и оформляет заявку на поиск работника. В заявке указывается название вакансии, профессиональные требования к претенденту, предлагаемый уровень заработной платы, наличие социального пакета. Работники агентства размещают заявление на сайте агентства, подают объявление в соответствующие печатные издания, указывая в качестве контактов свои рабочий телефон и e-mail. Претенденты на вакансию обращаются в кадровое агентство, где проходят начальное собеседование. Если работник кадрового агентства считает, что претендент удовлетворяет выставленным требованиям, то он записывает его данные (ФИО, контактный телефон или e-mail) и сообщает их предприятию. При осуществлении подбора вакансий клиент заполняет бланк, в котором указывает свои умения, паспортные данные, желаемый уровень заработной платы. Работник агентства производит поиск вакансий по указанным параметрам, при нахождении вакансии клиенту сообщаются контактные данные работодателя. Сформировать коллекцию данных о клиентах кадрового агентства, которые благодаря ему нашли работу.

Задание.

Определить самые успешные для агентства предприятия.