Віддалена робота для digital-спеціалістів

Розміщуйте віддалені вакансії та знаходьте спеціалістів з будь-якої точки світу. Пошукачі — знаходьте роботу за навичками, спеціалізацією та форматом зайнятості.
Ознайомитися з докладним описом або подивитися активні вакансії
Віддалена робота для digital-спеціалістів
Можливості

Все для віддаленого найму та пошуку роботи

Сервіс допомагає роботодавцям знаходити віддалених спеціалістів, а пошукачам — отримувати доступ до актуальних вакансій без прив'язки до міста чи країни.

  • Віддалені вакансії

    Розміщуйте пропозиції для спеціалістів, які працюють дистанційно.

  • Відгуки спеціалістів

    Отримуйте відгуки від зацікавлених кандидатів та переходьте до спілкування.

  • Пошук за навичками

    Використовуйте спеціалізації, мітки та фільтри для пошуку відповідних спеціалістів або вакансій.

  • Глобальний пошук

    Знаходьте співробітників незалежно від їхнього місцезнаходження та розширюйте географію найму.

Для кого

Знаходьте співробітників та нові кар'єрні можливості

Сервіс допомагає роботодавцям знаходити спеціалістів для постійної або часткової зайнятості, а пошукачам — знаходити актуальні вакансії за своїми навичками та досвідом.

Роботодавцю

Наймайте віддалено, без кордонів

  • Публікуйте віддалені вакансії
  • Шукайте спеціалістів без географічних обмежень
  • Отримуйте пропозиції
  • Оцінюйте та сортуйте кандидатів
  • Переходьте до спілкування
Шукачу

Працюйте звідусіль, за навичками

  • Шукайте віддалену роботу
  • Фільтруйте вакансії за спеціалізацією
  • Відгукуйтеся на пропозиції
  • Показуйте досвід і портфоліо
  • Спілкуйтеся з роботодавцями напряму
Зміст вакансії

Розкажіть кандидатам головне про віддалену роботу

Чим детальніше описана вакансія, тим легше спеціалістам зрозуміти умови співпраці та надіслати релевантний відгук.

Приклад вакансії
  1. 1

    Назва позиції.

    Чітке і конкретне — так вакансію легше знайти в пошуку.

  2. 2

    Опис завдань.

    Що буде робити спеціаліст, з якими інструментами та командою.

  3. 3

    Зарплата.

    Вкажіть діапазон або ставку — це підвищує кількість відгуків.

  4. 4

    Навички та спеціалізація.

    Додайте мітки — вакансія потрапить до релевантних спеціалістів.

  5. 5

    Часовий пояс або вимоги до перетину за часом.

    Уточніть, коли спеціалісту важливо бути на зв'язку з командою.

  6. 6

    Тип зайнятості.

    Повна або часткова — формат співпраці зрозумілий одразу.

Категорії

Популярні напрямки віддаленої роботи

Відкрийте доступ до найзатребуваніших напрямків віддаленої роботи: роботодавці знаходять спеціалістів з потрібною експертизою, а пошукачі — вакансії, які відповідають їхнім навичкам і кар'єрним цілям.

Порівняння

Чим вакансії Freelancehunt відрізняються від звичайних job-сайтів

Freelancehunt сфокусований на віддаленій роботі та digital-спеціалістах, тому роботодавці отримують доступ до розподіленого ринку талантів, а спеціалісти — до віддалених вакансій без прив'язки до локації.

Параметр Звичайні job-сайти Freelancehunt
Географія пошуку Часто обмежена містом або регіоном Весь світ
Формат співпраці В основному офісна робота Віддалена робота
Аудиторія Усі галузі без фокусу Digital-спеціалісти та фрілансери
Відгуки з резюме та портфоліо
Прямий чат з кандидатом Частково
Досвід віддаленої роботи

Знайдіть віддаленого спеціаліста
або віддалену роботу

Розмістіть вакансію та отримуйте відгуки від спеціалістів з усього світу або знайдіть віддалену роботу за своєю спеціалізацією.

Часті питання

Все, що варто знати про Вакансії на Freelancehunt

Не знайшли відповіді? Команда підтримки готова відповісти якнайшвидше.

Що таке Вакансії Freelancehunt?

Це сервіс для публікації віддалених вакансій та пошуку віддаленої роботи для digital-спеціалістів.

Які вакансії можна розміщувати?

Сервіс орієнтований на віддалену роботу та розподілені команди.

Що потрібно вказати при публікації вакансії?

Назва, опис, зарплата, спеціалізація, навички, тип зайнятості та особливості віддаленої взаємодії.

Чи можна шукати кандидатів самостійно?

Так, роботодавці можуть шукати віддалених спеціалістів за навичками, досвідом, країною проживання та іншими параметрами.

Меню