Архітектура БД для проекту оцінки персоналу
В рамках проекту оцінки персоналу методом Assessment Centre спроектував реляційну базу даних.
В базі 14 пов'язаних між собою таблиць, які вміщують дані по:
- персоналу (контактні дані, ієрархічні зв'язки);
- оціночні сесії і їх налаштування
- групи персоналу на очіночних сесіях
- акаунти і права доступу для адміністраторі і асесорів
- ключі доступів для для перегляду результатів оцінки підлеглих
- результати оцінки персоналу
- довідних компетенцій, які оцінюються на кожній з сесій
- довідник паттернів поведінки до кожної з компетенцій
Система масштабується на різні оціночні сесії для різних категорій працівників. Налаштовані запити для збору різної аналітичної і статистичної інформації: середні значення оцінок, порівняння оцінов різних відділів тощо.
#sql #MySQL #MySQL5 #phpmyadmin #database #базы_данных
В базі 14 пов'язаних між собою таблиць, які вміщують дані по:
- персоналу (контактні дані, ієрархічні зв'язки);
- оціночні сесії і їх налаштування
- групи персоналу на очіночних сесіях
- акаунти і права доступу для адміністраторі і асесорів
- ключі доступів для для перегляду результатів оцінки підлеглих
- результати оцінки персоналу
- довідних компетенцій, які оцінюються на кожній з сесій
- довідник паттернів поведінки до кожної з компетенцій
Система масштабується на різні оціночні сесії для різних категорій працівників. Налаштовані запити для збору різної аналітичної і статистичної інформації: середні значення оцінок, порівняння оцінов різних відділів тощо.
#sql #MySQL #MySQL5 #phpmyadmin #database #базы_данных