Метальована реклама у сфері рекрутингу

Декілька цифр та загальної інформації:
- у клієнта є 14 днів на закриття 2 вакансій по 20 осіб;
- 200$ рекламного бюджету і мети, отримати 100 цільових заявок;

Запуск рекламної кампанії
Оскільки терміни були дуже компресовані, часу на тестування було не так багато.Виділили 3 дні, щоб переглянути всі зв'язки і вибрати ті, на які буде направлено основний бюджет.Планувалося, що цільова заявка буде в межах $ 2, так як дорожче не було б зовсім вигідним при співпраці.Перші дні заявки були по 0.9 - 1.1$, що є не поганим показником.Потім ми зробили аналіз і повну оптимізацію рекламної кампанії, після чого ціна заявки в середньому була 0.7$ (частина заявок отримували по 0.2 - 0.4$).Мета всіх рекламних кампаній: генерація лідів.Після результатів отриманих в перші 4 дні, ми чітко побачили, що ми можемо отримати більше 200 заявок в рамках виділеного бюджету і часу.Обговорювали з клієнтом, і він дав добро на те, щоб витрачати більше, оскільки заявки були дійсно цілеспрямованими.Результати рекламної кампанії:
387 заявок з середньою вартістю 0,71 доларів отримано шляхом налаштування та показу рекламних оголошень на стрічці та історіях Інстаграму та Facebook.274.93$ рекламний бюджет, виділений на показ оголошень.Загальні результати :
175 осіб з 387 були готові наступити до інтерв’ю, потім заплатити послуги компанії (70$), і наступити до оформлення візи, витрати за якими взяв на себе роботодавець.