Конкурс переведен автоматически. Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть оригинал

Каталог какой продукции необходимо разработать?  

Календарь-квартальник с листом на 2 месяца


Название компании:  

STEINER Ukraine


Род деятельности компании:  

Инженерная компания


Описание продуктов/услуг:  

Технологические линии, упаковочное оборудование для производств пищевой продукции


Каналы распространения и география продаж:  

Украина. Проектные продажи, гарантийный сервис, запчасти.


Портрет целевой аудитории:  

Руководители предприятий, инженерный состав, руководители производств, владельцы бизнеса


Существующее или вероятное позиционирование:  

Поставщик ведущих технологических решений для предприятий пищевой промышленности


Ближайшие конкуренты:  

-


Основные конкурентные преимущества компании/продукта/услуги:  

Комплексные решения под ключ для производств пищевых продуктов


Есть ли у вас логотип, фирменный стиль?  

В приложенных файлах


Необходимо ли их использовать в каталоге дизайна (если нет, то какая преобладающая цветовая гамма)?  

Название - да. Логотип - только в "футере"


Какой формат каталога (размер листа)?  

A4+


В какой форме должна быть подана информация о продукте/услуге?

  • графическое изображение и текстовая информация в блоке
  • графическое изображение с указанием ключевых параметров на картинке
  • графическое изображение
  • текстовая информация


Какое количество товаров должно быть присутствовать на одной странице? 

  • один товар на всю страницу
  • плитка товаров (укажите размер. Например, 5 строк по 4 товара)
  • изображение одного продукта крупно и плитка товаров
  • изображение товаров хаотично на странице без жесткой привязки к сетке


Какие параметры продукта нужно указать для каждого товара (если параметры разные, то укажите их количество для каждого параметра)?  

Администрация посоветовала в эту категорию конкурс размещать. Это не каталог


На каком языке нужно выполнить каталог?  

Украинский


Есть ли обязательные для использования графические и текстовые элементы?  

Да


Будут ли предоставлены вами графические элементы в формате tiff, gif, ai, eps, cdr, jpg и другие, или их необходимо разрабатывать?  

Добавлено


Приведите несколько удачных примеров каталогов на ваш взгляд. Почему вы считаете их удачными?  

В приложенных файлах календарь нынешний. Структуру страниц сохранить. 


В какой форме вы хотите получить исходный материал?  

Preview в PDF + запакованный макет в формате InDesign, CMYK подготовленный к печати (конечно, в типографии будут что-то теоретически править под технологические требования, поэтому и нужна версия рабочая для редактирования)


Укажите любую дополнительную информацию, которую вы считаете важной.  


Важные цитаты:

схематические изображения технологических линий - нет, потому что это прямолинейная связь с нашей деятельностью.
Мы хотим на уровень выше. Эмоциональная связь


 какой эмоциональный посыл календаря:

- он красивый - люди готовы повесить на год такое на стену
- это не тупая реклама - люди не носят костюм банана на себе
- доносить глобальную мысль (типа победа, надежность, развитие, прогресс, уверенность в будущем)
- давать сигнал от кого этот посыл (STEINER Ukraine). Путем наших цветов, мотив, или наш логотип зашит
- инфо/реклама на подсознании
- контакты, наше описание, ссылка на сайт.
Коротко но сигнал считываемый

Повышение уровня технической оснащенности промышленных предприятий путем внедрения передовых технологий.  это наша миссия. Как это можно изобразить графически, вместе с ощущением надежности и стабильности, гибкости...?

мы популяризируем сейчас бренд. и наши ценности. Это должно как-то отразиться графически.

может быть маленький логотип, как подпись картины автором. А картина - это визуализация ощущением надежности и стабильности, гибкости...


Адреса, логотип компании, логотип в лаконичной форме без графического элемента в верхнем блоке (шапке)

Чего обязательно нужно избегать при создании обложки – каких цветов, изображений, образов?  

Оборудование, производственные линии - этого достаточно и в основной специфике работы