Уже два роки працюю у сфері рекрутингу та HR. Мій досвід охоплює як IT-вакансії, так і масовий підбір. Встигла закрити план на 180%, запустити відділ продажів з нуля, створити карти посад і вибудувати HR-процеси з нуля.
Веду повний цикл рекрутингу — від пошуку та першого контакту до онбордингу й exit-інтерв’ю. Працюю з метапрограмами, що дозволяє краще розуміти мотивацію кандидатів і знаходити тих, хто максимально підходить під цінності та стиль компанії.
Для мене важливо не просто закрити вакансію, а зробити так, щоб нова людина реально “вписалася” в команду.
Крім рекрутингу, організовую тімбілдинги й внутрішні івенти, які підвищують командний дух та залученість.
🔑 Спеціалізація: IT-рекрутинг, масовий підбір, сорсинг, HR-консалтинг, онбординг, метапрограми.
