Рекрутинг

Зачем нужен рекрутер (хедхантер)

Подбор персонала и рекрутинг отнимают много времени и сил, но только в том случае, когда вы размещаете вакансию на обычном сайте. Большое количество откликов, почти мгновенный ответ и отзывы, которые лучше всего расскажут о возможном кандидате на должность – всё это присуще нашему сайту. Именно поэтому большинство заказчиков предпочитают фриланс. Здесь вы можете найти специалиста как для постоянного сотрудничества, так и на временную позицию, что особенно актуально для молодой развивающейся компании. Всего лишь создайте проект, и лучший менеджер персонала сам найдёт вас. Грамотный выбор штатного персонала поможет добиться роста производительности предприятия, увеличения объемов продаж и общих результатов деятельности компании. Высокий уровень кадров – это, несомненно, функция номер 1, влияющая на весь бизнес. Однако самостоятельный рекрутинг может отнять большое количество времени и потребует знаний инструментов HR. Оптимальным вариантом решения проблемы является найм квалифицированных HR менеджеров или рекрутеров. А для уменьшения затратной части, разумно найти хороших фрилансеров, для которых рекрутинг является основной специализацией.

Периодически рекрутер требуется как развивающимся субъектам малого бизнеса, так и крупным корпорациям, осуществляющим набор персонала в огромных масштабах. Применяя актуальные современные методы, в обязанности рекрутеров и менеджеров по подбору персонала входит поиск кандидатов, отбор по опыту, навыкам и личным качествам, самостоятельное проведение интервью и последующая передача результатов заказчику. Аренда специалистов такого профиля позволяет в самые короткие сроки отыскать персонал на наиболее сложные и узкоспециализированные вакансии. При этом хороший HR рекрутер обязан не только разбираться в определенной отрасли бизнеса, в которой осуществляет поиск кандидатов, но и уметь задействовать широкий инструментарий HR – ведь в современных условиях простого размещения вакансии в интернете недостаточно.

Где можно найти фрилансера-рекрутера (хедхантера)

На нашей фриланс-бирже вы сможете легко отыскать удаленных специалистов, способных покрыть до 90% требуемого рынка кадров или даже переманить профессионалов у конкурентов.Когда нужен специалист по аутсорсингу, многие заказчики предпочитают обращаться за помощью в Freelancehunt. Обширный список квалифицированных рекрутеров дает возможность заказать опытного удаленного специалиста на выгодных условиях оплаты. Хорошие рейтинги и серьезный послужной список многих фрилансеров рекрутеров подтверждает их высокий уровень профессионализма, а наличие положительных отзывов поможет подобрать того кандидата, который максимально качественно справится со своей задачей. Достаточно просто разместить требования на этой странице, а мы самостоятельно оповестим свободных рекрутеров, готовых приступить к задаче немедленно. Популярная услуга Бизнес Сейф обеспечит все необходимые финансовые гарантии и оградит от переживаний об успешности выполнения задачи.