Юлия Сильченко

Периодически беру в работу интересные для меня задания. Два года опыта работы в рекрутинге (массовый подбор персонала). В мои обязанности входит:

- формирование профессиограммы: перечня требований относительно образования, опыта, навыков, компетенций претендента (на основе которой, составление вакансии);

- работа с job порталами и соц.сетями. Размещение вакансий. Первичный поиск соискателей, формально соответствующих требованиям;

- проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами с целью оценки компитенций по профилю должности.