Вітаю, мене звати Ярослава!
Я ІТ-рекрутер з 2-річним досвідом роботи.
Мої основні завдання:
- підготовка опису відкритих вакансій в компанії;
- пошук відповідних кандидатів на відкриті посади в компанії;
- перевірка кандидатів шляхом перегляду резюме, а також проведення скринінгу кандидатів по телефону;
- проведення співбесід, налагодження зв "язків з кандидатами;
- просування репутації компанії як «кращого місця для роботи».
Я успішно закривала такі позиції як: Developers, QA/AQA, SysAdmin/DevOps, Business analyst, Marketing manager, SMM, SEO, Sales manager та інші
Додатковий досвід - 9 років в менеджменті (4-6 людей в підпорядкуванні).
