Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Liliya Nerush

Життя - як керування велосипедом. Щоб зберегти рівновагу, ти маєш рухатися.
Предложите Liliya работу над вашим следующим проектом или зарегистрируйте профиль фрилансера и начинайте зарабатывать прямо сейчас.

Украина Киев, Украина
4 месяца 6 дней назад
Немного занят немного занят
на сервисе 6 лет

Рейтинг

Успешных проектов
Нет данных
Средняя оценка
Нет данных
Рейтинг
123
Консалтинг

Уровень владения языками

Українська Українська: носитель
Русский Русский: носитель
English English: средний

Резюме

6 років – Керівник HR служби компанія 850+ співробітників

15 лет - управління корпоративними фінансами

3 роки - управління проектами 

Ключові компетенції:  

Знання специфіки роботи керуючої компанії, що володіє різними брендами і мережею філій.

Досвід та знання бізнес-процесів в медичній галузі (як в виробництві медичної послуги так і сервісу)

Великий досвід аналітичної роботи з потужними базами даних та досвід управління проектами.

Постановка ТЗ для розробки IT програм та їх впровадження в роботу.

Знання нормативів фінансово-економічних розрахунків ефективності розвитку проектів (інвестиційний аналіз) і фінансово-економічного аналізу діяльності підприємств.

Досвід постановки системи бюджетування і контролю.

Розроблена і впроваджена система мотивації (приватна медицина) на основі збалансованих і взаємозалежних KPI, з урахуванням специфіки кожного підрозділу підприємства з чисельністю понад 800 чол.

Розроблено регламенти та оптимізований внутрішній документообіг холдингу, розроблені і адаптовані в

підконтрольних підприємствах корпоративні стандарти і нормативні положення.

Побудована єдина система фінансового та управлінського обліку і звітності корпорації і підконтрольних підприємствах (CF/P&L/Payroll). Контроль та аналіз звітності.

Розроблено низку інвестиційних проектів.

Створення презентацій під будь-яку звітність або будь-яке завдання.

Навички:

Англыйська мова –  intermediate

Вільне володіння комп'ютером.

Навички в організації та управлінні людьми

Аналітичні здібності та гнучкість мислення

Навички ведення ефективних ділових переговорів

Навички тайм-менеджменту

Cтаж водіння автомобіля 14 років

Навыки и умения

Программирование

Дизайн и арт

Услуги


Аутсорсинг и консалтинг

Портфолио


  • HR диагностика персонала

    Консалтинг
    Диагностика вовлечённости персонала — одна из ключевых тем, которой интересуется современный руководитель компании.
    Вовлечённость персонала влияет на совокупный доход акционеров, производительность, текучесть кадров и удовлетворённость потребителей.
    Показатели вовлечённости персонала — лояльность к компании, желание в ней оставаться, а также идентификация себя с компанией.
    Какими бы ни были результаты опроса, не стоит утаивать информацию от сотрудников. Сотрудники могут потерять доверие к работодателю, который не захотел показать отрицательные результаты. Лучше дипломатично рассказать о результатах, объяснить, что может сделать компания для изменения ситуации.
    Так же результати исследования дают основу для формирования или совершенствования организационной и корпоративной культуры, развитию HR бренда и других внутренних бизнес-процессов.
    Проводить подобные исследования полезно раз в год и наблюдать за изменением показателей. Это даст HR-отделу и руководству ценный статистический материал для работы с персоналом компании.

Активность

  Последние ставки 3
Разработка бизнес-процессов и оргструктуры
10 000 UAH
Нужен удаленный HR по работе с удаленными сотрудниками
40 000 UAH
Удаленный HR assistant (Intermediate English, постоянная работа, EST)
40 000 UAH