6 років – Керівник HR служби компанія 850+ співробітників
15 лет - управління корпоративними фінансами
3 роки - управління проектами
Ключові компетенції:
Знання специфіки роботи керуючої компанії, що володіє різними брендами і мережею філій.
Досвід та знання бізнес-процесів в медичній галузі (як в виробництві медичної послуги так і сервісу)
Великий досвід аналітичної роботи з потужними базами даних та досвід управління проектами.
Постановка ТЗ для розробки IT програм та їх впровадження в роботу.
Знання нормативів фінансово-економічних розрахунків ефективності розвитку проектів (інвестиційний аналіз) і фінансово-економічного аналізу діяльності підприємств.
Досвід постановки системи бюджетування і контролю.
Розроблена і впроваджена система мотивації (приватна медицина) на основі збалансованих і взаємозалежних KPI, з урахуванням специфіки кожного підрозділу підприємства з чисельністю понад 800 чол.
Розроблено регламенти та оптимізований внутрішній документообіг холдингу, розроблені і адаптовані в
підконтрольних підприємствах корпоративні стандарти і нормативні положення.
Побудована єдина система фінансового та управлінського обліку і звітності корпорації і підконтрольних підприємствах (CF/P&L/Payroll). Контроль та аналіз звітності.
Розроблено низку інвестиційних проектів.
Створення презентацій під будь-яку звітність або будь-яке завдання.
Навички:
Англыйська мова – intermediate
Вільне володіння комп'ютером.
Навички в організації та управлінні людьми
Аналітичні здібності та гнучкість мислення
Навички ведення ефективних ділових переговорів
Навички тайм-менеджменту
Cтаж водіння автомобіля 14 років
