Нужен удаленный HR по работе с удаленными сотрудниками
Пожалуйста, прочтите описание вакансии внимательно.
Американская компания запускает ряд IT проектов и набирает для этих проектов команды. Для реализации данной задачи ищем опытного HR для создания команды и работы с ней. Особенностью работы является тот факт, что все члены команды - удаленные сотрудники на full time. Мы ищем не просто сотрудников или исполнителей вне офиса, а профессионалов своего дела и единомышленников, которые определили для себя, что для успешной работы не обязательно приходить в офис, что можно путешествовать и/или работать из дома, наслаждаясь жизнью, а не проводить драгоценное время в пробках или тесном метро.
Если вы хотите иметь стабильный заработок, интересные задачи и возможность профессионального роста - давайте общаться.
Обязанности:
Грамотное составление вакансий совместно с руководителем
Поиск сотрудников на заявленные вакансии
Поиск исполнителей под временные задачи, которые могут поступать от: PM проектов, руководителей подразделений (разработка, продажи, маркетинг, pr, дизайн и др.)
Подписание необходимой документации с удаленными сотрудниками и временными исполнителями, с кем необходимо (NDA и др.)
Постоянная коммуникация с удаленными сотрудниками - не только на этапе поиска:
Находить индивидуальный подход к сотруднику
Периодически спрашивать у сотрудника как проходит работа, есть ли проблемы с коммуникацией с командой / PM / … Есть ли проблемы с постановкой задач, с фидбеком… Есть ли проблемы с исполнением задачи…
Параллельно спрашивать у PM / заявителя как успехи удаленного сотрудника, есть ли проблемы в коммуникации, выполнении заданий, “пропадания” исполнителя (что очень часто бывает у удаленных сотрудников), результаты работы и т.д.
Параллельно спрашивать у старшего PM как успехи у PM с выполнениями заданий / коммуникацией и т.д.
Если удаленный сотрудник получает плохие отзывы, не справляется, пропадает или возникает ряд других проблем - проявлять инициативу в замене сотрудника, создавать резерв сотрудников
Ведение учета времени исполнителей, подача данных на оплату (с предварительным аппрувом PM или заявителя) - где необходимо
Опыт в подборе операторов Call-центра обязателен, как и отличное знание фриланс-площадок.
Для поиска исполнителей использовать все возможные источники: linkedin, фриланс порталы / тематические группы в соц сетях / каналы telegram…
Знание английского языка очень желательно, так как в поиске сотрудников не стоит ограничиваться укр/ру-язычными регионами.
Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, будем рады пообщаться более детально.
-
30 дней40 000 UAH
123 30 дней40 000 UAH
Мой опыт и навыки в рамках предлагаемых обязанностей. Я готова и могу быть полезена в реализации всех перспектив развития вашей компании.
-
30 дней15 000 UAH
2538 26 0 1 30 дней15 000 UAH
Добрый день! Большой опыт управления персоналом, и подбора квалифицированных кадров. Готов обсудить условия сотрудничества.
-
1 день10 000 UAH
90 1 день10 000 UAH
Добрый день, работала HR в İT-компании, коммуникабельная, умею подбирать персонал, ответственная, легко справляюсь с поставленными задачами
-
1 день2000 UAH
4145 115 6 3 1 день2000 UAH
Добрый день!
Профессиональный подбор фрилансеров на проект. Многолетний опыт. Знание площадок. Разные сферы деятельности. Администрирование проектов, документация, работа в команде, планирование и исполнительность.
Пожалуйста напишите в личные сообщения.
-
10 дней200 UAH
249 10 дней200 UAH
Здравствуйте? Владимир.
Профессионально занимаюсь подбором квалифицированного персонала. Сроки закрытия вакансии и стоимость в зависят от вакансии. Всегда готов обсудить условия сотрудничества.
-
Подскажите пожалуйста, а таргетолог, смм-менеджер, копирайтер и специалист по контексту не нужны в команду? Если что, то это разные люди)
-
Актуальные фриланс-проекты в категории Рекрутинг (HR)
Ассистент по рекрутингу — найти менеджера по продажам (разовая задача)
1000 UAH
Ищу фрилансера, который поможет закрыть одну позицию — менеджер по продажам для маркетингового агентства. Что нужно сделать: — Составить профиль кандидата (вместе со мной) — Разместить вакансию на релевантных площадках — Собрать отклики, провести первичный скрининг резюме —… Рекрутинг (HR) ∙ 19 часов 59 минут назад ∙ 4 ставки |
Срочный подбор строительного персонала на объект в ВинницеНужен опытный рекрутер для срочного закрытия вакансий на строительном объекте в г. Винница. Позиции для подбора: — Прораб — 1 человек — Мастер участка — 1 человек — Электрик (с группой допуска) — 1 человек — Разнорабочие — количество уточняется Что нужно сделать: — Поиск… Рекрутинг (HR) ∙ 6 дней назад ∙ 4 ставки |
Нужен рекрутер для поиска менеджера по продажамМы — онлайн-юридический сервис. Работаем с водителями по делам за ст.130 КУпАП: штрафы, лишение прав, суд. Нужен рекрутер, который поможет найти менеджера по продажам на теплые заявки из рекламыКого ищем Менеджера, который умеет работать с входящими заявками, проводить… Рекрутинг (HR) ∙ 8 дней назад ∙ 6 ставок |
Аутстафінг
700 UAH
Требуется услуга, чтобы принять человека на работу и по договору аутстаффинга предоставить компании. Цена на месяц стартовая, предлагайте вашу Бухгалтерские услуги, Рекрутинг (HR) ∙ 8 дней 14 часов назад ∙ 3 ставки |
Подбор персонала - 3 вакансииНеобходимо закрыть вакансии - Финансовый менеджер, управляющий учетом - Бухгалтер - Сервис-инженер Необходимо подобрать кандидатов, провести собеседования и найти кандидатов, которые соответствуют требованиям вакансий. Рекрутинг (HR) ∙ 11 дней 7 часов назад ∙ 8 ставок |
Хмельник