Нужен удаленный HR по работе с удаленными сотрудниками
Пожалуйста, прочтите описание вакансии внимательно.
Американская компания запускает ряд IT проектов и набирает для этих проектов команды. Для реализации данной задачи ищем опытного HR для создания команды и работы с ней. Особенностью работы является тот факт, что все члены команды - удаленные сотрудники на full time. Мы ищем не просто сотрудников или исполнителей вне офиса, а профессионалов своего дела и единомышленников, которые определили для себя, что для успешной работы не обязательно приходить в офис, что можно путешествовать и/или работать из дома, наслаждаясь жизнью, а не проводить драгоценное время в пробках или тесном метро.
Если вы хотите иметь стабильный заработок, интересные задачи и возможность профессионального роста - давайте общаться.
Обязанности:
Грамотное составление вакансий совместно с руководителем
Поиск сотрудников на заявленные вакансии
Поиск исполнителей под временные задачи, которые могут поступать от: PM проектов, руководителей подразделений (разработка, продажи, маркетинг, pr, дизайн и др.)
Подписание необходимой документации с удаленными сотрудниками и временными исполнителями, с кем необходимо (NDA и др.)
Постоянная коммуникация с удаленными сотрудниками - не только на этапе поиска:
Находить индивидуальный подход к сотруднику
Периодически спрашивать у сотрудника как проходит работа, есть ли проблемы с коммуникацией с командой / PM / … Есть ли проблемы с постановкой задач, с фидбеком… Есть ли проблемы с исполнением задачи…
Параллельно спрашивать у PM / заявителя как успехи удаленного сотрудника, есть ли проблемы в коммуникации, выполнении заданий, “пропадания” исполнителя (что очень часто бывает у удаленных сотрудников), результаты работы и т.д.
Параллельно спрашивать у старшего PM как успехи у PM с выполнениями заданий / коммуникацией и т.д.
Если удаленный сотрудник получает плохие отзывы, не справляется, пропадает или возникает ряд других проблем - проявлять инициативу в замене сотрудника, создавать резерв сотрудников
Ведение учета времени исполнителей, подача данных на оплату (с предварительным аппрувом PM или заявителя) - где необходимо
Опыт в подборе операторов Call-центра обязателен, как и отличное знание фриланс-площадок.
Для поиска исполнителей использовать все возможные источники: linkedin, фриланс порталы / тематические группы в соц сетях / каналы telegram…
Знание английского языка очень желательно, так как в поиске сотрудников не стоит ограничиваться укр/ру-язычными регионами.
Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, будем рады пообщаться более детально.
-
30 dni3370 PLN
123 30 dni3370 PLN
Мой опыт и навыки в рамках предлагаемых обязанностей. Я готова и могу быть полезена в реализации всех перспектив развития вашей компании.
-
30 dni1264 PLN
2538 26 0 1 30 dni1264 PLN
Добрый день! Большой опыт управления персоналом, и подбора квалифицированных кадров. Готов обсудить условия сотрудничества.
-
1 dzień843 PLN
90 1 dzień843 PLN
Добрый день, работала HR в İT-компании, коммуникабельная, умею подбирать персонал, ответственная, легко справляюсь с поставленными задачами
-
1 dzień169 PLN
4145 115 6 3 1 dzień169 PLN
Добрый день!
Профессиональный подбор фрилансеров на проект. Многолетний опыт. Знание площадок. Разные сферы деятельности. Администрирование проектов, документация, работа в команде, планирование и исполнительность.
Пожалуйста напишите в личные сообщения.
-
10 dni17 PLN
249 10 dni17 PLN
Здравствуйте? Владимир.
Профессионально занимаюсь подбором квалифицированного персонала. Сроки закрытия вакансии и стоимость в зависят от вакансии. Всегда готов обсудить условия сотрудничества.
-
Подскажите пожалуйста, а таргетолог, смм-менеджер, копирайтер и специалист по контексту не нужны в команду? Если что, то это разные люди)
-
Aktualne zlecenia dla freelancerów w kategorii Rekrutowanie (HR)
Szukam specjalisty do konsultacji i pomocy w pracy z platformami HR do poszukiwania pracowników.
421 PLN
Potrzebne: • jednorazowa konsultacja lub wsparcie • wyjaśnienie funkcjonalności i ustawień • odpowiedzi na pytania w trakcie pracy Rekrutowanie (HR) ∙ 3 godziny 14 minut temu ∙ 5 ofert |
Asystent ds. rekrutacji — znaleźć menedżera ds. sprzedaży (jednorazowe zadanie)
84 PLN
Szukam freelancera, który pomoże zamknąć jedną pozycję — menedżer sprzedaży dla agencji marketingowej. Co należy zrobić: — Stworzyć profil kandydata (razem ze mną) — Opublikować ogłoszenie na odpowiednich platformach — Zebrać aplikacje, przeprowadzić wstępną selekcję CV —… Rekrutowanie (HR) ∙ 3 dni 18 godzin temu ∙ 6 ofert |
Potrzebny rekruter do znalezienia menedżera sprzedażyJesteśmy internetową usługą prawną. Pracujemy z kierowcami w sprawach dotyczących art. 130 Kodeksu wykroczeń administracyjnych: mandaty, odebranie praw, sąd. Potrzebny rekruter, który pomoże znaleźć menedżera sprzedaży do ciepłych zgłoszeń z reklamy.Kogo szukamy Menedżera, który… Rekrutowanie (HR) ∙ 10 dni 22 godziny temu ∙ 6 ofert |
Outsourcing
59 PLN
Potrzebna usługa, aby zatrudnić osobę i na podstawie umowy outsourcingowej dostarczyć ją firmie. Cena miesięczna startowa, proszę o propozycje. Usługi księgowe, Rekrutowanie (HR) ∙ 11 dni 13 godzin temu ∙ 3 oferty |
Chmielnika