Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Praca zdalna dla rekruterów i menadżerów HR

9

Poszukiwany rekruter z doświadczeniem (Polska)

Szukam rekrutera freelancerów z doświadczeniem, który pomoże zbudować dział sprzedaży w Polsce. W sprzedaży hurtowej kawy i chemii gospodarczej z UE.

Rekrutowanie ∙ 3 oferty

Potrzebny rekruter z doświadczeniem (Gruzja)

Szukam rekrutera freelancerów z doświadczeniem, który pomoże zbudować dział sprzedaży w Gruzji. W sprzedaży hurtowej kawy i chemii gospodarczej z UE.

Rekrutowanie ∙ 1 oferta

Rekrutacja

Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która zajmuje się rekrutacją pracowników na całym świecie. Obecnie mamy wiele ofert pracy w różnych dziedzinach. Jednak obecnie poszukujemy specjalisty o wąskiej specjalizacji, który będzie w stanie obsłużyć nasze nowe działy. A mianowicie "biały"…

Rekrutowanie ∙ 1 oferta

Prezentacja HR

250 PLN

dzień dobry, Mam budzet 200-250 netto, potrzebuje prezentacji w celu "zainteresowania" klienta do którego będę chciała trafić z oferta pracy tymczasowej. Ma być prezentacja mojej osoby na końcu, by klient mógł się skontaktować. Prezentacja ma zawierać klientów z którymi…

RekrutowanieZarządzanie projektami ∙ 4 oferty

Rozmowa techniczna z programistą na etacie (Node.js/React.js)

77 PLN

Potrzebny jest zewnętrzny programista do przeprowadzenia technicznych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowiska. (Poszukujemy Fullstack seniora do projektu e-commerce na node.js/react.js) Budżet podany jest za przeprowadzenie jednej rozmowy kwalifikacyjnej! Dla…

Node.jsRekrutowanie ∙ 2 oferty

Freelance Rekruter

851 PLN

Firma Nordstaff OÜ, zajmująca się wynajmem siły roboczej w Estonii, poszukuje freelancerów rekruterów do współpracy! Od 7 lat skutecznie działamy na rynku, zatrudniamy ponad 200 pracowników i świadczymy usługi dla ponad 40 klientów. Obecnie aktywnie poszukujemy rekruterów…

Rekrutowanie ∙ 3 oferty

Kierownik ds. HR do poszukiwania pracowników

48 PLN

Wszystkie szczegóły współpracy omawiane są w prywatnej korespondencji Potrzebna osoba, która rozumie, czym jest poszukiwanie pracowników, którzy następnie będą szukać potencjalnych klientów do zarabiania. Płatność - procentowo Płatność w projekcie jest określona za…

Rekrutowanie ∙ 2 oferty

Poszukiwanie doświadczonego rekrutera do pozyskania menedżera finansowego

Szukamy doświadczonego rekrutera z branży finansowej, który pomoże nam znaleźć wykwalifikowanego menedżera finansowego. Wymagania dotyczące menedżera finansowego zostaną przekazane w osobnym dokumencie osobie, z którą będziemy kontynuować współpracę. Zadania i odpowiedzialności:…

Rekrutowanie

REKRUTACJA

1000 PLN

Szukamy świetnego rekrutera, który pomoże nam w znalezieniu, selekcji i onboardingu do naszej firmy transportowo-ekspedycyjnej, fizycznie zlokalizowanej w Warszawie, Polska, ale możliwa jest praca zdalna. Szukamy najlepszego kierownictwa (dyrektora ds. rozwoju, dyrektora…

Rekrutowanie ∙ 4 oferty

Wykwalifikowana i zgrana kadra może być jednym z największych atutów każdej firmy. Dlatego praca na stanowisku rekrutera stanowi naprawdę odpowiedzialne zadanie. Taki specjalista odpowiada bowiem za organizację wszystkich procedur związanych z zatrudnianiem nowych pracowników. Co więcej, rekruter musi także ocenić umiejętności poszczególnych kandydatów oraz podjąć decyzję dotyczącą zatrudnienia konkretnych osób. Toteż praca na tym stanowisku może być interesującą drogą rozwoju kariery dla osób doświadczonych w sektorze HR. Zatem gdzie szukać pracy jako zdalny rekruter?

Rodzaje prac i zadań dla rekruterów

Wykaz obowiązków rekrutera obejmuje szereg czynności związanych zarówno z samą organizacją rekrutacji, jak i jej faktycznym przeprowadzaniem. Oczywiście poszczególne firmy mogą mieć nieco inne oczekiwania związane z pracą rekrutera. Tym niemniej można wyszczególnić kilka obowiązków, którym musi sprostać niemal każdy stacjonarny lub zdalny rekruter. Wykaz takich zadań obejmuje między innymi:

  • opracowanie planu rekrutacji oraz stworzenie i publikacja ogłoszenia o pracę;
  • praktyczne przeprowadzenie samej rekrutacji i uczestnictwo w rozmowach z zaproszonymi kandydatami;
  • wystawianie opinii na temat poszczególnych kandydatów jako specjalista do HR;
  • współpracowanie z innymi pracownikami firmy podczas trwania rekrutacji.

Wymagania dla menadżerów HR

Tak naprawdę praca na dowolnym stanowisku w branży HR wymaga bardzo szerokich umiejętności interpersonalnych oraz doświadczenia. Ponadto w przypadku menadżera lub rekrutera praca zdalna wymaga przede wszystkim umiejętności realizowania obowiązków zawodowych w systemie online. Dotyczy to choćby kwestii zorganizowania rekrutacji w sposób całkowicie zdalny.

Jeśli chodzi stricte o kwestie zawodowe, rekruter freelancer w pracy musi wykazać się przede wszystkim zdolnościami komunikacyjnymi. Z jednej strony taki specjalista powinien dać każdemu kandydatowi przestrzeń i możliwość swobodnego opisania doświadczenia zawodowego. Z drugiej strony rekruter musi również zachować obiektywność i umiejętność rzetelnej oceny kompetencji oraz dorobku zawodowego kandydatów.

Ponadto każdy rekruter zdalny w pracy może wykorzystywać swoją specjalistyczną wiedzę. Dość często zdarza się, że firma chce zatrudnić kogoś z doświadczeniem w danej branży. Taka wiedza może bowiem przełożyć się na bardziej rzetelną ocenę kandydatów i ich faktycznych kwalifikacji.

Zalety pracy na Freelancehunt dla rekruterów

Praca zdalna w HR nie jest nowością, ponieważ już od jakiegoś czasu specjaliści z tej dziedziny dość często pracują z poziomu stanowiska online. Jednak sama idea rekrutacji online dopiero od niedawna zyskała na popularności. Niemniej stawia na nią coraz więcej firm i nic nie wskazuje na to, aby ta tendencja miała się w najbliższym czasie zmienić.

Dlatego można śmiało założyć, że oferty pracy HR managera lub rekrutera w formule zdalnej będą się pojawiać coraz częściej. To z kolei zapewnia dobre perspektywy osobom, które chcą rozwijać swoją karierę w tej branży. Co istotne, wsparcie w takim rozwoju zapewnia serwis Freelancehunt. Nasza platforma łączy pracodawców oraz specjalistów zainteresowanych pracą w roli freelancera. Wszyscy zarejestrowani użytkownicy mogą zgłaszać się do opublikowanych zleceń, co daje im możliwość łatwego znalezienia nowych klientów.

Ponadto nasze oferty pracy HR nie dotyczą tylko stanowiska rekruterów. Osoby z doświadczeniem w tym sektorze może równie dobrze aplikować do zleceń z innych kategorii. Tutaj można wspomnieć między innymi o: konsultingu, doradztwie biznesowym oraz zarządzaniu projektami.

Gdzie znaleźć pracę dla menadżerów HR?

W przypadku rekruterów oraz osób specjalizujących się w dziedzinie HR consultingu oferty pracy są dostępne pod tym linkiem. Freelancerzy powinni pamiętać o tym, że wykaz ten jest regularnie aktualizowany. Oznacza to, iż każdego dnia można w nim znaleźć nowe zlecenia i interesujące projekty. Jeżeli więc komuś zależy na szybkim znalezieniu pracy w tej branży, powinien regularnie śledzić dostępne ogłoszenia.

Oferty pracy i zlecenia dla rekruterów

Praca rekrutera IT lub innego specjalistycznego rekrutera bardzo często wymaga dodatkowych umiejętności. Z tego względu przy aplikowaniu do poszczególnych ogłoszeń warto wziąć pod uwagę zamieszczony opis. W takim opisie pracodawcy często podają dodatkowe wymagania stawiane przed kandydatami. Dlatego znajomość wspomnianych oczekiwań będzie istotna podczas ewentualnych rozmów z potencjalnym pracodawcą.

Jeżeli jednak uda się nawiązać współpracę, przebieg jej realizacji można zabezpieczyć przy pomocy Bezpiecznej Umowy.