Praca zdalna dla specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

Inżynier cyberbezpieczeństwa to specjalista odpowiedzialny za nadzorowanie pracy oprogramowania oraz ochronę go przed zagrożeniami cybernetycznymi. Niestety, ostatnie lata przyniosły całą serię ataków hakerskich skierowanych zarówno w prywatne firmy, jak i np. w instytucje państwowe. Dlatego każda firma musi obecnie zadbać o to, aby jej oprogramowanie było chronione przed takimi atakami. Na szczęście ekspert ds. cyberbezpieczeństwa może w tym pomóc. Na czym dokładnie polega taka praca zdalna i jakie wymagania muszą spełniać specjaliści z tej dziedziny?

Rodzaje prac i zadań związanych z cyberbezpieczeństwem

Już od dobrych kilkunastu lat liczne firmy na co dzień korzystają z pomocy informatyków. Jednak praca w cyberbezpieczeństwie to wyspecjalizowany dział w ramach IT. Tacy eksperci mają na celu przede wszystkim ochronę oprogramowania oraz wewnętrznych zasobów firmy przed atakami hakerskimi, a także wszelkimi próbami znalezienia luk w zabezpieczeniach.

Oczywiście nie chodzi tutaj tylko o teoretyczne zabezpieczanie zasobów. Praca w IT security wymaga także aktywnego testowania zabezpieczenia pod kątem ewentualnych luk, a także ich natychmiastowego usuwania. Można więc śmiało stwierdzić, ze tacy eksperci muszą wykonać szereg prac, które zapewnią kompleksową ochronę oprogramowania.

Wymagania dla eksperta od cyberbezpieczeństwa

W przypadku specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa praca zazwyczaj polega na zabezpieczeniu bardzo cennych i wrażliwych danych. Nie można więc dziwić się temu, że wymagania stawiane kandydatom na to stanowisko są naprawdę szerokie. Jeżeli chodzi o podstawowe wymogi, zazwyczaj dotyczą one:

• posiadania wykształcenia kierunkowego z informatyki lub ukończonych kursów/studiów z zakresu cyberbezpieczeństwa;
• kompleksowej wiedzy na temat współczesnych zabezpieczeń cybernetycznych;
• bardzo wysokich umiejętności z zakresu praktycznego zapobiegania atakom hakerskim i innym zagrożeniom.

Czy praca w cyberbezpieczeństwie bez doświadczenia jest w ogóle możliwa? Tak, ale tylko pod warunkiem, że dany specjalista będzie mieć naprawdę dużą wiedzę oraz umiejętności praktyczne. Te dwa aspekty mogą przekonać potencjalnych zleceniodawców i przykryć brak doświadczenia zawodowego.

Zalety pracy na Freelancehunt dla specjalistów od cyberbezpieczeństwa

Dobra wiadomość jest taka, że oferty pracy cyberbezpieczeństwa mają często formułę zdalną. Jeśli więc specjalista dysponuje odpowiednim sprzętem i oprogramowaniem, może on śmiało pracować w swoim mieszkaniu.

Praca zdalna jest pod tym kątem nie tylko wygodną opcją działania, ale także dobrym sposobem na szybsze rozwijanie kariery. Koniec końców taka formuła pracy sprzyja szukaniu nowych zleceń online. Serwis Freelancehunt jest więc idealną opcją dla freelancerów, którzy chcą rozwijać swoją karierę. Rejestracja konta na naszej platformie pozwoli na zgłaszanie się do realizacji zleceń z wielu różnych kategorii. Dzięki temu każdy information security engineer lub inny specjalista zyskuje możliwość nawiązania nowych kontaktów biznesowych.

Co więcej, praca zdalna przez Freelancehunt jest w 100% bezpieczna. Nasi użytkownicy mogą bowiem skorzystać z funkcji Bezpiecznej Umowy i zyskać kompleksową ochronę podczas realizacji zleceń.

Gdzie znaleźć pracę dodatkową dla eksperta ds cyberbezpieczeństwa

Jeżeli chodzi o cyberbezpieczeństwo i oferty pracy dla ekspertów z tej dziedziny, aktualne zlecenia można znaleźć pod tym linkiem. Administracja Freelancehunt dba o to, aby wykaz ogłoszeń był na bieżąco aktualizowany o nowe oferty. Dzięki temu dosłownie każdy kolejny dzień daje okazję na znalezienie nowych zleceń.

Oferty pracy і zlecenia dla specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

Zlecenia oznaczone jako cyber security job mogą mieć bardzo różną specyfikę. Czasami praca zdalna sprowadza się tutaj do nadzorowania raptem kilku programów i urządzeń. Jednak zdarzają się także znacznie większe projekty, gdzie specjalista odpowiada za ochronę rozbudowanych systemów oraz sieci połączeń.

To z kolei sprawia, że w przypadku pracy w cyberbezpieczeństwie junior oraz senior mają zgoła odmienny zakres obowiązków. Jeśli zatem freelancer ma nieco mniejsze doświadczenie zawodowe, powinien najpierw zdobyć je podczas pracy na stanowisku juniora. To pozwoli mu na późniejszy awans i uzyskanie lepszych perspektyw zawodowych. Jest to korzystne choćby dlatego, że w przypadku cyberbezpieczeństwa praca i zarobki są na ogół naprawdę satysfakcjonujące.

Ponadto duża wiedza specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa pozwala im także na realizację innych zleceń, takich jak: testowanie i kontrola jakości, obsługa stron www lub konfigurowanie oprogramowania.