Musisz przejść do bota wskazanego na zdjęciu, wejść do niego i nacisnąć przyciski w nim /start i dalej
Na wejściu jest tabelka z bazą (nazwa firmy, imię i nazwisko kierownika, numer telefonu komórkowego). Łącznie 750 zapisów. Trzeba przeprowadzić telefoniczne rozmowy z krótką propozycją usług rekrutacji potrzebnych im specjalistów. Skrypt (lub nawet 2) przekażemy już wybranej osobie. Następnie w tabeli należy wpisać statusy odpowiednie do każdego telefonu, a w przypadku jakichkolwiek pozytywnych odpowiedzi po prostu informować, że skontaktuje się z nimi nasz kierownik i wszystko szczegółowo wyjaśni. Telefon należy używać własny, zwykły ukraiński numer komórkowy, telefonia internetowa nie jest zapewniana. Nagrania rozmów na razie nie są potrzebne.
Cześć trzeba zebrać kontakty firm w 5 francuskojęzycznych częściach Szwajcarii (Genewa (Geneva), Vaud, Neuchâtel, Jura, Valais Szczegóły - - firmy produkcyjne i firmy świadczące usługi - skupienie na lokalnych firmach lub międzynarodowych firmach, które mają działalność w kraju - duże i średnie przedsiębiorstwa lub małe firmy, które mają kilka biur-sklepów-garaży-itd. (jakiekolwiek sieci) Szczegóły 1. produkcja - wszelkie przedsiębiorstwa w 5 regionach kraju (w tym produkty spożywcze (czekolada, ser, nabiał i inne) 2. usługi - - firmy transportowe, - firmy sprzątające (sprzątanie - transportu (autobusy, tramwaje, metro), lotnisk, centrów biznesowych, sklepów, uniwersytetów i innych miejsc edukacyjnych (szkoły, przedszkola), urzędów celnych, policji - placówki medyczne (z wyjątkiem szpitali), - sieci salonów samochodowych, - kluby sportowe, - sieci restauracji (nie potrzebne pojedyncze restauracje), - dystrybutorzy środków czyszczących dla firm lub lokalnych gmin, - sieci myjni samochodowych, - sieci hoteli w danym kraju (nie potrzebne pojedyncze hotele), - firmy zajmujące się czyszczeniem-myciem jachtów nad jeziorem Genewskim, wynikiem pracy będzie - tabela z kontaktami wyżej wymienionych firm (nazwa regionu, branża, nazwa firmy, strona internetowa firmy, e-mail, numer telefonu, adres, link do LinkedIn firmy, 2-3 kontakty z działu zakupów (dla dużych i średnich firm) oraz kierownictwo dla małych przedsiębiorstw (w tym sieci) z imieniem, stanowiskiem, e-mailem, telefonem i linkami LinkedIn (jeśli dostępne) Ocena - minimum 300 firm, za które jest budżet 3 000 UAH lub 10 UAH za każdy kontakt Chętnie odpowiem na wszystkie pytania Dziękuję
1. Wybierz usługę 2. Skonfiguruj usługę 3. Stwórz szablon 4. Załaduj bazę 5. Sprawdź działanie i dostarczalność (i nie trafianie do SPAM-u) 6. Zrób wysyłkę jednorazowo do 1000+ subskrybentów piszcie swoje propozycje dotyczące finansów i terminów
Szukamy efektywnego specjalisty ds. Meta, który potrafi pracować nad skomplikowanymi projektami i odpowiada za efektywność reklamy, a nie tylko za jej uruchomienie. Projekt — rekrutacja na stanowisko. Kierunek: pozyskiwanie jakościowych, docelowych zgłoszeń na stanowisko biurowe w Kijowie. Zadania: • uruchamianie i prowadzenie kampanii reklamowych w Meta Ads • pozyskiwanie jakościowych, docelowych zgłoszeń na stanowisko biurowe w Kijowie • praca z zimną publicznością i poszukiwanie nowych źródeł zgłoszeń • testowanie kreacji, publiczności i zestawów reklamowych • skalowanie efektywnych kampanii i wyłączanie nieefektywnych • optymalizacja kosztu docelowego zgłoszenia i budżetu • kontrola jakości napływających zgłoszeń (relewantność kandydatów, zgodność z wymaganiami) • przestrzeganie zasad moderacji i poszukiwanie stabilnych rozwiązań do pracy w trudnych niszach reklamowych Ważne: • priorytet — jakościowe docelowe zgłoszenia, a nie ich liczba • zgłoszenia nieodpowiednie i niecelowy ruch nie są traktowane jako wynik • przy systematycznie niskiej jakości zgłoszeń współpraca zostanie zakończona • szukam specjalisty z praktycznym doświadczeniem, który potrafi przyciągać jakościowych kandydatów, a nie testować podstawowe hipotezy kosztem budżetu reklamowego Wymagania: • pewne doświadczenie w pracy z Meta Ads • doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska przez Meta Ads będzie atutem • umiejętność pracy z zimną publicznością i znajdowanie nowych segmentów • orientacja na jakościowe docelowe zgłoszenia, a nie na zasięgi i kliknięcia • doświadczenie w optymalizacji kampanii reklamowych pod kątem kosztów i jakości zgłoszeń • zrozumienie specyfiki przechodzenia moderacji i umiejętność tworzenia konwersyjnych materiałów reklamowych • analityczne podejście, samodzielność i odpowiedzialność za wynik Będzie dużym plusem: • doświadczenie w uruchamianiu kampanii reklamowych w szarych niszach • udane doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska w Kijowie i obwodzie kijowskim • posiadanie przypadków z jakościowymi zgłoszeniami po docelowej cenie • umiejętność szybkiego znajdowania i skalowania działających zestawów reklamowych Wynagrodzenie: • omawiane indywidualnie
Szukamy efektywnego specjalisty ds. Meta, który potrafi pracować nad skomplikowanymi projektami i odpowiada za efektywność reklamy, a nie tylko za jej uruchomienie. Projekt — rekrutacja na stanowisko. Kierunek: pozyskiwanie jakościowych, docelowych zgłoszeń na stanowisko biurowe w Kijowie. Zadania: • uruchamianie i prowadzenie kampanii reklamowych w Meta Ads • pozyskiwanie jakościowych, docelowych zgłoszeń na stanowisko biurowe w Kijowie • praca z zimną publicznością i poszukiwanie nowych źródeł zgłoszeń • testowanie kreacji, publiczności i zestawów reklamowych • skalowanie efektywnych kampanii i wyłączanie nieefektywnych • optymalizacja kosztu docelowego zgłoszenia i budżetu • kontrola jakości napływających zgłoszeń (relewantność kandydatów, zgodność z wymaganiami) • przestrzeganie zasad moderacji i poszukiwanie stabilnych rozwiązań do pracy w trudnych niszach reklamowych Ważne: • priorytet — jakościowe docelowe zgłoszenia, a nie ich ilość • zgłoszenia nieodpowiednie i niecelowy ruch nie są uznawane za wynik • przy systematycznie niskiej jakości zgłoszeń współpraca zostanie zakończona • szukam specjalisty z praktycznym doświadczeniem, który potrafi przyciągać jakościowych kandydatów, a nie testować podstawowe hipotezy kosztem budżetu reklamowego Wymagania: • pewne doświadczenie w pracy z Meta Ads • doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska przez Meta Ads będzie atutem • umiejętność pracy z zimną publicznością i znajdowanie nowych segmentów • orientacja na jakościowe docelowe zgłoszenia, a nie na zasięgi i kliknięcia • doświadczenie w optymalizacji kampanii reklamowych pod względem kosztów i jakości zgłoszeń • zrozumienie specyfiki przechodzenia moderacji i umiejętność tworzenia konwersyjnych materiałów reklamowych • analityczne podejście, samodzielność i odpowiedzialność za wynik Będzie dużym plusem: • doświadczenie w uruchamianiu kampanii reklamowych w szarych niszach • udane doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska w Kijowie i obwodzie kijowskim • posiadanie przypadków z jakościowymi zgłoszeniami po docelowej cenie • umiejętność szybkiego znajdowania i skalowania działających zestawów reklamowych Wynagrodzenie: • omawiane indywidualnie
Szukamy osoby, która ma czas i jest zdolna do analitycznego, strukturalnego myślenia. Trzeba prowadzić i udoskonalać Notion oraz towarzyszące dokumenty (Google Docs) dla małego zespołu zajmującego się marketingiem, aby baza wiedzy, procesy i ważne artefakty nie ginęły, aby była struktura i porządek. Zatrudnienie na 2–3 miesiące. Przewiduje ±5 godzin tygodniowo.
Naprawić błąd aktualizacji Power BI (429) podczas pobierania danych z API Tovuti LMS
Opis: Prowadzimy system raportowania szkoleń/kursów, w którym dla każdego klienta istnieje osobny raport Power BI, który otrzymuje dane o ukończeniu kursów przez Tovuti LMS API za pomocą Power Query (M). Jeden z tych raportów zaczął zgłaszać błąd 429 Too Many Requests, ponieważ zapytanie za każdym razem ponownie ładowało całą historię danych, a objętość tej historii już przekroczyła limit zapytań Tovuti API. Potrzebne: Przepisać Power Query tak, aby przy każdym aktualizowaniu ładowane były tylko nowe/zmienione rekordy, używając parametru timestampModifiedAfter w punkcie końcowym courseProgresses (ten parametr potwierdzono, że istnieje i działa), zamiast ponownego ładowania całej historii. Dodaj logikę retry/backoff, aby w przypadku błędu 429 zapytanie było wstrzymywane i kontynuowało działanie, a nie kończyło się błędem. Sprawdzić poprawki na naszym rzeczywistym Tovuti API i potwierdzić, że aktualizacja przebiega pomyślnie. Krótko udokumentować zmiany (co i dlaczego zostało zmienione), abyśmy mogli to wspierać w przyszłości. Kontekst modelu danych: Raport składa się z 4 powiązanych tabel: Teams, Courses, Users oraz AssigmentsProgress (tabela faktów, która pochodzi z punktu końcowego courseProgresses Tovuti, powiązana przez teamId, courseId, userId). To właśnie tabela AssigmentsProgress napotyka limit zapytań, ponieważ rośnie za każdym razem, gdy ktoś zaczyna, przechodzi lub kończy kurs. Wymagania: Znajomość praktyczna Power Query (język M) oraz wzorców inkrementalnej aktualizacji danych w Power BI Doświadczenie w pracy z REST API (paginacja, filtry według daty, limity zapytań, obsługa retry/backoff) Umiejętność czytania dokumentacji OpenAPI/schema Jasna komunikacja w języku angielskim Wynik: Działająca, przetestowana poprawka Power Query, zintegrowana z istniejącym raportem, z krótkim pisemnym wyjaśnieniem zmian. Budżet: Stała cena za to zadanie (kwota do omówienia na podstawie oferty)
Potrzebne jest szybkie zebranie bazy kontaktów kosmetologów, gabinetów kosmetycznych Wymagania dotyczące wyniku: Format: Excel lub Google Arkusze. Numery telefonów muszą być w międzynarodowym formacie, ciągłymi cyframi BEZ plusów, spacji ani myślników (na przykład: 380********** Struktura: Kolumna A — Nazwa gabinetu / Imię, Kolumna B — Numer telefonu. Objętość: od 200 świeżych kontaktów, bez duplikatów i pustych wierszy
O projekcie Artystyczna grupa baletowa z Berlina. Sprzedajemy bilety na nasze własne produkcje. Promocja: Meta, Google Search, e-mail (Brevo), reklama zewnętrzna, portale partnerskie i influencerzy. Co należy zrobić Wcześniej nasz budżet reklamowy był wydawany bez odpowiedniego przypisania — nie mogliśmy zobaczyć, skąd faktycznie pochodziły zakupy. Potrzebujemy czystego systemu pomiarowego: poprawnie działające piksele (Meta / Google / TikTok) i GA4, cross-domain od naszej strony docelowej do kasy na platformie partnera biletowego, tagowanie i rozróżnienie wszystkich źródeł ruchu, analityka behawioralna strony docelowej (głębokość przewijania, dotarcie do bloku biletów) oraz konsolidacja wszystkich kanałów w jednym czytelnym panelu. Nie szukamy osoby zajmującej się zakupem mediów. Zarządzanie reklamami Meta jest zautomatyzowane przez osobne narzędzie, a strategię prowadzimy sami. Czego od Ciebie potrzebujemy, to zbudowanie systemu nerwowego danych, na którym opierają się decyzje. Pierwszy etap to wspólne projektowanie lejka, a nie realizacja gotowej specyfikacji. My dostarczamy szczegóły dotyczące biletów, Ty przynosisz wiedzę na temat lejków i przypisania. Twoje podejście do tego etapu będzie decydujące przy wyborze wykonawcy. Etapy: (0) zaprojektowanie architektury pomiarowej → (1) audyt i naprawa tego, co już istnieje → (2) konfiguracja. Termin — do uruchomienia sprzedaży w sierpniu. Po konfiguracji tylko wsparcie na wezwanie. Grupa docelowa / dla kogo to jest B2C, nabywcy biletów na wydarzenia kulturalne. Doświadczenie w e-commerce jest w porządku; szczegóły dotyczące wydarzenia pochodzą z naszej strony. Jak Cię ocenimy 1. Czy rozumiesz zadanie — wyraź własnymi słowami, co jest tutaj najważniejsze. 2. Jak podszedłbyś do etapu projektowania lejka. 3. Odpowiednie doświadczenie: GA4, GTM, piksele, lejki, przypisanie, odczytywanie metryk Meta, śledzenie e-maili. 4. Wskaźnik orientacyjny / model płatności. Szczegółowy brief jest załączony. Ustalimy dokładny zakres i oszacowanie podczas rozmowy.
Cześć Jest mały oddział, do którego przyjmowani są pacjenci. Należy opracować prostą "bazę danych", w której będzie można wprowadzać materiały eksploatacyjne, leki i inne, przychody i wydatki, a także przypisywać użycie do konkretnego pacjenta. Funkcjonalność, która jest potrzebna Podręczniki Leki Materiały eksploatacyjne (możliwość wprowadzania ręcznego) Pacjenci (możliwość wprowadzania nowych i usuwania tych, którzy zostali wypisani) Pracownicy (możliwość edytowania)Obliczanie ruchu Jedna tabela (dziennik ruchu), w której rejestrowane jest wszystko Przychód i wydanie Możliwość ręcznej korekty Przy wydaniu pielęgniarka musi wybrać: datę; pacjenta; lek lub materiał; ilość; swoje imię i nazwisko. System automatycznie zmniejsza stan. Przy przyjęciu starsza pielęgniarka musi mieć możliwość wprowadzenia: Daty dostawy; Leku/materiału; Ilości pozostałej; Skąd przyszło; Terminu ważnościFunkcjonalność automatyczna automatyczne obliczanie stanów; kontrola minimalnego zapasu; kontrola terminów ważności; ostrzeżenia o niskich stanach; ochrona przed wydawaniem większej ilości, niż jest dostępna; listy rozwijane; weryfikacja poprawności wprowadzonych danych; formatowanie warunkowe.Raporty Należy zrealizować automatyczne raporty: aktualne stany; użycie w okresie; użycie według pacjenta; użycie według pracownika; historia ruchu konkretnego leku.Preferowane realizacja w Google Sheets; Bazy będziemy uzupełniać samodzielnie. Potrzebny jest szablon do pracy. Nie wiem, ile to kosztuje, więc zaczniemy od 50$, a wy proponujcie swoje opcje i dobrze, żebyście mieli doświadczenie.
Przeprowadzany jest eksperyment społeczny dotyczący bliskości i zaufania kobiet. To badanie naukowe ma na celu zbadanie mechanizmów tworzenia zaufania i emocjonalnej bliskości w dyadach (parach) kobiet. Projekt został zatwierdzony przez komisję etyczną/uniwersytet. Obowiązki/formularz uczestnictwa - Udział w zorganizowanej sesji online (w parze z inną uczestniczką) pod kierunkiem badaczy. - Wykonywanie zadań komunikacyjnych i kooperacyjnych: wspólne rozwiązywanie problemów, omawianie wcześniej przygotowanych tematów, ćwiczenia z empatii i aktywnego słuchania, eksperyment z utrzymywaniem kontaktu wzrokowego itp. Wymagania dla uczestniczek - Wiek 18+; identyfikują się jako kobieta. - Gotowość do omawiania osobistych, ale nie traumatycznych tematów; umiejętność uczestniczenia w ćwiczeniach w parach. Wszelkie elementy bliskości emocjonalnej pozostają w ramach bezpiecznych, przyzwoitych i naukowo uzasadnionych procedur. Warunki i wynagrodzenie - Czas trwania jednej sesji: 60–120 minut; - Wynagrodzenie/kompensacja: stała kwota za udaną sesję (przez Safe) - Miejsce przeprowadzenia - Telegram; - Poufność: dane osobowe są chronione; wyniki publikowane są anonimowo.