Опис проєкту:Шукаю досвідченого freelance-рекрутера для «холодного» пошуку кандидатів на позицію COO (Операційного директора) у преміальний український D2C-бренд взуття (bosi.ua). Ваша задача:Прямий пошук (LinkedIn, Djinni, закриті бази, нетворкінг). Стандартне розміщення вакансій на Work.ua не працює, потрібен хантинг. Первинний скринінг кандидатів на адекватність та відповідність профілю. Передача мені відфільтрованих лідів для фінального 15-хвилинного інтерв'ю. Критерії нашого ідеального кандидата (COO): Управлінський досвід в e-commerce, розуміння юніт-економіки. Практичний досвід автоматизації складського обліку, виробництва та впровадження CRM-систем. Готовність до кризового менеджменту: оптимізація витрат, автоматизація, впровадження регламентів (SOP). Очікуваний результат:Стабільний потік з 3-5 релевантних кандидатів на тиждень. Умови співпраці:Вкажіть у вашому відгуку бажаний формат оплати (бажано: фікс за кожного цільового кандидата, який пройшов первинний скринінг + суттєвий бонус за успішний найм).Агентства прохання не турбувати, шукаю прямого виконавця. P.S. У відгуку коротко опишіть ваш найуспішніший кейс закриття управлінської (C-level) вакансії.
Потрібна допомога спеціаліста з рекрутингу для пошуку кандидата на позицію Media Buyer (Google Ads) відповідно до наших вимог.Спосіб пошуку не має значення: власна база кандидатів, headhunting, рекомендації, професійні спільноти або будь-які інші ефективні канали.Очікуваний результат — знайти та передати нам релевантних кандидатів, які відповідають погодженим критеріям.Проєкт разовий. Якщо співпраця буде успішною, можливі аналогічні завдання в майбутньому.У відгуку, будь ласка, коротко опишіть свій досвід у рекрутингу, підхід до пошуку кандидатів та вкажіть вартість послуги.
Шукаємо відповідального представника у США, який зможе виступати контактною особою / authorized representative нашої американської компанії під час реєстрації та подальшого супроводу TikTok Shop Seller Account.
Потрібна допомога в пошуку кандидатів та первинному співбесіді на посаду помічника бухгалтера. Шукаємо помічника бухгалтера для віддаленої роботи з американською бухгалтерською командою. Графік — 8:00–17:00 EST, повна зайнятість, віддалено. Обов'язки: Допомога бухгалтеру в систематизації та організації робочого процесу Спілкування та взаємодія з клієнтами Виконання доручень бухгалтера, пов'язаних з бухгалтерським процесом Вимоги: Вища економічна освіта Англійська мова — розмовна Досвід роботи з американськими компаніями/клієнтами буде перевагою Готовність працювати за графіком EST (8:00–17:00) Увага, організованість, відповідальність Формат роботи: віддалено, повна зайнятість
Шукаємо досвідченого рекрутера для проєктної співпраці. Потрібно допомогти знайти відповідну роботу для клієнтки у сфері медицини, бажано в міжнародній компанії або проєкті. Вимоги до рекрутера: досвід роботи у сфері медичного рекрутингу; знання ринку праці у сфері охорони здоров’я; буде перевагою наявність контактів у міжнародних медичних компаніях та досвід роботи з міжнародними вакансіями; вміння знаходити релевантні можливості та супроводжувати кандидата в процесі пошуку роботи. Формат співпраці: проєктна робота; віддалений формат; оплата та умови співпраці обговорюються індивідуально. Якщо у вас є релевантний досвід, будь ласка, коротко розкажіть про себе, свій досвід у медичному рекрутингу та поділіться успішними кейсами супроводу кандидатів у пошуку роботи.
Потрібно допомогти знайти співробітника на літо. Тимчасова робота, їздити по печерському району, контролювати роботу мерсендайзера. Детальніше по телефону розкажу. Зайнятість від 2 до 4 годин на день. Графік вільний, можна брати робочі дні за бажанням. Ідеальний кандидат: школяр або студент на канікулах, у якого є вільний час та бажання трохи підзаробити. Оплата: 500-1000 грн/день Впевнений що є якісь телеграм канали для пошуку підробітку, або сайти для студентів. Потрібно допомогти знайти працівника.
Шукаю рекрутера для пошуку та закриття вакансій будівельної компанії.Потреби шукати будівельників/виконавців робіт немає! Цікавить закриття адміністративних вакансій. Зараз маємо потребу закрити в рамках Сейф-проєкту наступні вакансії:- керівник будівельних проєктів- SMM У відгуку до проєкту вказуйте:1. Інформацію про релевантний досвід2. Вартість закриття вакансії "керівник будівельних проєктів". __ Про нас: DEXAR - це сервісна будівельна компанія, яка поєднує якісну реалізацію проєктів із цифровим підходом. Ми використовуємо власний ІТ-продукт для контролю якості, строків і бюджету. Робимо ремонт та будівництво простими й прозорими для клієнта. Ми розробляємо дизайн та проектну документацію, ретельно підбираємо будівельні бригади, допомагаємо економити на будівельних матеріалах, а також надаємо ІТ рішення для контролю всього будівельного процесу.